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コンサルタント
450〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 週2日 出社
- 出社週2日以下
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
どんな仕事かAIによる生成
戦略策定からDX・業務改善まで、クライアントの事業発展に向けたコンサルティングを担当します。戦略コンサルティング領域とDX・IT業務改善領域の業務を、ご経験・ご志向性に応じて担当します。自社内の開発部隊と連携し、プロジェクトの一部領域を主体的にリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティングファームでの実務経験、またはそれに準ずるご経験（目安：2年以上）
- 1都3県に在住の方（自社オフィスまたはクライアント先への出社が必要になる場合あり）
歓迎
- 事業会社の経営企画・新規事業部門での実務経験
- ベンチャービジネス経営経験(起業経験)
- 海外事業プロジェクト経験
- ITコンサルタント経験
- 製薬業界での経験
求める人物像
- クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方
- プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員契約期間：期間の定め無しあり（3ヶ月）
- 給与
- 450〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：450万円〜1,000万円・月給：375,000円〜834,000円※1 上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。※2 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。※3 月給に固定残業代35時間相当分が含まれます。・賞与：原則無（ただし、ポジションによってインセンティブ制度有）・昇給：有（年2回 4月・10月）
- 手当
- リモートワーク補助15,000円/月書籍購入補助・資格取得費用補助リカバリー補助上限7,500円
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
- 転勤
- 当面の間なし
- 働き方
- ※1 基本的にはリモートワークを想定していますが、自社オフィスへの週2程度の出社をお願いする可能性もあります。※2 頻度は様々ですが、プロジェクト次第で、1都3県を中心に、クライアント先のオフィスへの出社が発生する可能性もあります。・リモートワーク：可・1都3県に在住の方（自社オフィスまたはクライアント先への出社が必要になる場合あり）
- 勤務時間
- ・裁量労働制（専門業務型裁量労働制）・みなし労働時間：8時間（休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日（土・日・祝日・年末年始）有給休暇：入社日に付与（例：4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日）Wellness leave休暇（10日/年）リフレッシュ休暇（4日/年）生理休暇健康診断休暇結婚休暇産前産後休暇育児休暇（復職後に給付金と給与との差額をサポート）配偶者分娩休暇子の看護休暇介護休暇忌引休暇- リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に入社1年後より年4日付与）- Wellness Leave（傷病時等に利用できる特別休暇、入社日に年10日付与）- その他特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等）- 産前産後休暇、看護・介護休暇、育児時間（有給）
- 福利厚生
- - AIツール（Claude Code / GitHub Copilot等）有料プラン：会社負担- 最新開発デバイスの提供- 新規事業調査費補助・備品購入補助- 育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給）
- 社会保険
- - 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:39（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 04:02（1日前）
仕事内容
募集内容
- 現在、グループ再編、IPO準備、M&A推進など事業の規模拡大を図るにあたり、コンサル事業部をさらに強化しています。戦略策定からDX・業務改善まで幅広い領域で活躍いただけるコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業発展に貢献していただくことを期待しています。
戦略コンサルティング領域
- 経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価（モデル化）→提案書作成まで一気通貫で担当
- グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）
- 外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案
- 社内外ステークホルダーとの連携、会議設計・論点整理・ファシリテーション主導
DX・IT業務改善領域
- 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援
- データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ
- 営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援
- エンドユーザとのコミュニケーション（セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等）
- オペレーション設計、プロジェクトマネジメント、システム開発のディレクション
募集内容
- ※ご経験・ご志向性に応じて、戦略策定・IT業務改善など担当領域は柔軟にアサイン。領域を跨いでさまざまなプロジェクトにコンサルタントとして携わっていただくことも可能です。
- ※セールスサポート(提案書の作成)をお願いする場合もございます。
役職のミッション
- 指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす。
- プロジェクトの一部領域を主体的にリード
- 仮説立案から検証まで独力で進め、チームに提案できる
- ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT（2〜4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサイン予定。
大手企業×スタートアップ
- 太陽HDグループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、立場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家・Exit経験者が中心に30代中盤〜40代中盤の年齢で構成されており、意思決定の速さや柔軟性、デジタルネイティブな思考が高い事業推進力になっています。
裁量を持って働ける
- 少数精鋭のため、一人一人に与えられる裁量が大きく、早い段階から貴重な経験を積める環境です。また、チーム体制を構築してPJに当たるため、任せっきりではなく、上司からの適切なフィードバックも実施しています。
スピーディーな昇給・昇格
- 年2回（4月・10月）の給与改定を実施しており、圧倒的なスキルアップスピードで短期間でのキャリアアップが実現できます。
- 実績: 未経験コンサルタントが3年半でマネージャーに昇格(C→AM→M)
コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス
- コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々なキャリアパスを描くことができます。
- ◎戦略コンサルタント：グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案
- ◎DX・ITコンサルタント：業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、CRM連携設計・運用支援
- ◎プロダクトマネージャー：自社サービスの要件定義〜開発ディレクション、ノーコードツールを用いた業務アプリ構築のオーナー業務、グロースフェーズでのユーザーインサイト分析と機能改善
- ◎その他：フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ 等
社会的インパクト
- 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。
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