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アカウントリードマネジャー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
クレジットカード会社・決済サービス会社向けのプロジェクト獲得および遂行・管理を担います。現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導入支援などの機会発掘や提案をリードします。戦略・オペレーション、財務・会計、IT、人事・企業変革の各領域を扱います。
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応募資格
必須
- 大学院または大学卒以上
- 論理的思考力、コミュニケーション能力
- クレジットカードや決済サービスのビジネスの主要業務またはシステム、決済の仕組み等の知見
- クレジットカード会社、決済サービス会社にシステム構築や業務プロセス改革・統合等プロジェクトをリードした経験
歓迎
- コンサルティングファームにおけるクレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験
- 大手クレジットカード会社のシステム企画・ビジネス企画における実務経験
- クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークやリレーション
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- アカウントリードマネジャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
- 福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険ワークライフバランス支援制度KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 03:42(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:04(2日前)
仕事内容
募集内容
- EFS(Emerging Financial Services)は、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化/複雑化している各クライアントのCXO/部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
職務内容
- クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
- 戦略・オペレーション 例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
- 財務・会計 例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global MS
- IT 例)基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
- 人事・企業変革 例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
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