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SAP×PMO領域/ビジネスコンサルタント
給与
1200〜5000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
当社は戦略・業務・IT等幅広いテーマの総合コンサルティング会社で、本求人はEnterprise PMOユニット専属のSAP×PMO領域ビジネスコンサルタントを募集する。SAPプロジェクト経験5年以上の方を対象に、PM・PMOリードとして企業変革プロジェクトを担う。年収1,200万円〜5,000万円で、フルフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視している。
どんな仕事か
- 本求人はEnterprise PMOユニット専属前提で、SAP経験を活かしPM・PMOリードとして全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など企業変革の中枢を担うプロジェクトを担当する。
- SAPシステム開発経験者を歓迎し、エンジニアではなくコンサルタントとして、お客様要件を満たすシステムの提案、業務やシステム課題の解決、SAPに留まらないシステムソリューション選定、SAPを包含するシステム全体のプロジェクトマネジメントを行う。
- ライズ・コンサルティング・グループは戦略・業務・IT等幅広いテーマの総合コンサルティング会社で、日本を代表する大企業からスタートアップまで多岐に渡る顧客を持つ。
この仕事の魅力
- ワンプール制により多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能で、プロジェクトアサイン前に経営陣と面談しスキル経験と志向性を勘案したアサインを実現する。
- 給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能。
- 平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績)で、ワークライフバランスとクライアントへの価値提供を両立させている。
- 内定から入社までの準備プログラム、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次研修、OJTなど充実した人材育成制度がある。
- ワンプール制の弱点を補強するユニット制や品質管理本部を導入し、専門領域の知見蓄積と高品質なパフォーマンス発揮を支援する。
キャリアパス
- アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーと役割と責任を拡大していくキャリアパスを設定している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200〜5000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- コンサルティングファームまたは大手SIerで、SAPプロジェクト経験を5年以上お持ちの方 (モジュールは問わない)
- 当社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方
歓迎する経験
- ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
待遇・福利厚生
- Off-JT研修
- OJT研修
- クラブ活動支援
- フルフレックスタイム制・裁量労働制
- メンター制度
- 介護休暇
- 企業年金・DC制度
- 出張手当
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 奨学金返還助成制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 母性健康管理休暇
- 災害見舞金
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
- 資格取得報奨金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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