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東京都のインサイドセールスの求人274件

インサイドセールス チームリーダー

600〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より130万円高い

勤務地
東京都港区
休日
◆完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

立上げフェーズにあるインサイドセールスチームのチームリーダーとして、チーム運営やIS戦略の立案・改善を担います。Salesforce上のデータ運用、マーケティング担当とのリードナーチャリング施策、セールスチームとの商談化・SQL率向上施策を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜850万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒以上/社会人3年目以上
  • 営業経験者(BtoB/BtoC不問)

歓迎

  • コンサルティング会社経験をお持ちの方
  • SIerでのコンサル営業経験をお持ちの方
  • 分析力があり、論理的思考のできる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員期間の定めなし └試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。
役職
チームリーダークラスの募集となります。【インサイドセールス チームリーダー】
給与
600〜850万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜850万円 【給与内訳】  月給 500,000円~708,334円  ①基本給 369,942円~524,085円  ②固定残業手当(45時間)130,058円~184,249円  └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。  ※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。  ※成果に応じて別途賞与を支給します。◆給与改定年1回
手当
通勤手当上限月5万円出張日当
勤務地
106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
転勤
出向先(グループ会社・取引先出向)
働き方
本社/自宅(在宅勤務)
勤務時間
■チームリーダー  フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日)  └休憩60分  └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■管理監督者  出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。  └休憩60分平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む)◆フルフレックスタイム制・裁量労働制  従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇等
福利厚生
◆借上げ社宅制度◆奨学金返済補助制度◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用  また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)◆従業員持株会(奨励金あり)◆資格取得報奨金◆社員紹介報奨金◆結婚祝い金(結婚した場合)◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)◆社長賞  業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)◆法定外健康診断(金額上限あり)◆OJT研修◆Off-JT研修◆社外研修(参加任意)  社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等◆メンター制度  業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度◆社内サークル活動(参加任意)◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)  年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
社会保険
各種社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
受動喫煙対策
禁煙
業務の変更の範囲
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
出向先(グループ会社・取引先出向)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
STEP1:書類選考 STEP2:1次面接(IS部門責任者) STEP3:2次面接(必要に応じて実施) STEP4:オファー面談(IS部門責任者) ※すべてオンラインにて実施可能です。 ※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。
掲載日
2026/07/03 16:11(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:53(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 今回は、まだ立上げフェーズにあるインサイドセールスチームの中核メンバーとなるチームリーダークラスの募集となります。

業務内容

  • インサイドセールス(IS)チームが圧倒的成果を出すためにマネジャーとしてチームを牽引
  • ISチーム運営必要なデータをSalesforce上で設定・運用
  • ISの生産性を向上させるためのTech運用 / 見直し
  • IS戦略立案 /リードへのアプローチ戦略 / データドリブンでのABMプランの立案及びPDCA
  • マーケティング担当と連携し、リードナーチャリングの施策立案 / アプローチ / 改善
  • セールスチームと連携し、ISの質向上 / 商談化 /SQL率(質)の向上施策の立案及びPDCA
  • ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

業界でも随一のワークライフバランスを実現

  • クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させております。(Well-Being経営の実践)

この求人は、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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