CX・事業企画支援領域/ビジネスコンサルタント

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

コンサルティング

雇用形態

正社員期間の定めなし └試用期間6ヶ月あり　※期間中の給与に変更はありません。

役職

マネージャー職以上当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。

給与

1200万円/年〜

給与の詳細

年収 1,200万円〜5,000万円 【給与内訳】 　月給　1,000,000円～4,166,667円 　①基本給　703,296円～2,930,403円 　②固定残業手当（45時間）247,253円～1,030,220円 　③固定深夜手当（45時間）49,451円～206,044円 　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。◆給与改定年1回※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。※アナリストは基本給＋固定残業手当（45時間）で構成されます。※パートナー以上は管理監督者となり、基本給＋固定深夜手当＋役職手当（執行役員 120,000 円／本部長 120,000 円／パートナー 90,000 円）で構成されます。※アナリスト、パートナー以上の月給の内訳については、オファーに至った場合にご提示させて頂く内定通知書（オファーレター）にて記載します。（コンサルタント～アソシエイトパートナーについては、給与備考欄に記載のある通りです）

手当

通勤手当上限月5万円出張日当役職手当執行役員 120,000 円／本部長 120,000 円／パートナー 90,000 円

勤務地

106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

転勤

※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）

働き方

【就業場所】 　本社／顧客先／自宅（在宅勤務） 　※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり

勤務時間

■アナリスト～アソシエイトパートナー 　フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日） 　└休憩60分 　└コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00 ■パートナー以上 　管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。 　└休憩60分◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 　従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます平均月間残業時間は約26時間（2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇等

福利厚生

◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 　従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます◆出張日当◆借上げ社宅制度◆奨学金返済補助制度◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）◆従業員持株会（奨励金あり）◆資格取得報奨金◆社員紹介報奨金◆結婚祝い金（結婚した場合）◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時）◆社長賞 　業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）◆法定外健康診断（金額上限あり）◆OJT研修◆Off-JT研修◆社外研修（参加任意） 　社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等◆メンター制度 　業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度◆社内サークル活動（参加任意）◆各種社内イベント・懇親会（参加任意） 　年3～4回程度社内懇親会実施　その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポートコンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

社会保険

各種社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 └医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） └インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照

受動喫煙対策

禁煙

業務の変更の範囲

※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

就業場所の変更の範囲

※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）

選考の流れ

STEP1：1次面接 STEP2：2次面接（最終面接） STEP3：オファー面談※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。※すべてオンラインにて実施可能です。※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）

選考期間

最短で1Day選考も可能

掲載日

2026/07/03 16:11（106日前）

最終確認

2026/10/16 23:53（1日前）

仕事内容