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広報・IR部長(シニアマネージャー)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ◆完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
広報・IR部長として、IR戦略・広報戦略の策定と推進、ステークホルダーとのコミュニケーションを統括します。経営陣への戦略提言や市場・競合分析に加え、広報・IR組織の構築・運営、メンバー育成・評価を担います。
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給与1000〜1500万円/年
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応募資格
必須
求める人物像
- 経営視点を持ち企業価値向上に貢献できる方
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込める方
- 変化の激しい環境の中で柔軟に対応し、組織をリードできる方
- 自ら課題を発見し解決まで推進できる方
- 高い倫理観と情報管理意識を有する方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- IR担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし └試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。
- 役職
- 広報・IR部長シニアマネージャー
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円 【給与内訳】月給 833,334円~1,250,000円①基本給 675,106円~1,012,658円②固定残業手当(30時間)158,228円~237,342円└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。◆定期賞与年1回◆給与改定年1回
- 手当
- 通勤手当上限月5万円出張日当
- 勤務地
- 106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
- 働き方
- 本社/自宅(在宅勤務)働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ⇒始業9:00~終業18:00を基本とし労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩1h └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆特別休暇(慶弔・公事のための休暇)
- 福利厚生
- ◆フルフレックスタイム制・裁量労働制従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます◆借上げ社宅制度◆奨学金返済補助制度◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)◆従業員持株会(奨励金あり)◆資格取得報奨金◆社員紹介報奨金◆結婚祝い金(結婚した場合)◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)◆社長賞業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)◆法定外健康診断(金額上限あり)◆OJT研修◆Off-JT研修◆社外研修(参加任意)社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等◆メンター制度業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度◆社内サークル活動(参加任意)◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 業務の変更の範囲
- 必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 出向先(グループ会社・取引先出向)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- STEP1:書類選考 STEP2:1次面接(役員) STEP3:2次面接(社長) STEP4:オファー面談(役員)※すべてオンラインにて実施可能です。※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:53(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社は事業拡大および企業価値向上に向けて、コーポレートブランドの強化とステークホルダーとの対話をさらに推進していきます。
- 広報戦略・IR戦略の立案・実行に加え、ステークホルダーとのコミュニケーションを統括し、企業価値向上を牽引いただく「広報・IR部長」を募集します。
1. IR戦略の策定・推進
- エクイティストーリーの策定、IR施策の立案および推進
- 機関投資家・個人投資家、その他ステークホルダーとのコミュニケーション
- 各種説明会の企画・運営統括
- サステナビリティ情報開示の推進
2. 広報戦略の策定・推進
- ブランディング戦略に基づいた広報施策の策定および推進
- 社外広報(企業広報、事業広報等)の統括
- 社内広報(社内報、全社イベントの企画・推進等)の統括
3. 経営支援
- 経営陣への広報・IR戦略提言
- 市場・競合分析および情報収集および企業価値向上に向けた施策立案
4. 組織マネジメント
- 広報・IR組織の構築・運営、事業計画策定、予算管理、成果報告
- メンバー育成・評価
- 外部ステークホルダーとのコミュニケーション
- クロスファンクショナルなプロジェクト推進
募集内容
- ※変更の範囲:必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
キャリアパス
- 当社では、役割と責任を拡大していくことで着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
- アソシエイト
- シニアアソシエイト
- マネージャー
- シニアマネージャー
- ゼネラルマネージャー
ポジションの魅力
- 成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
- 働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
- 経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
この求人は、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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