経理財務マネージャー／マネージャー候補

応募資格

募集要項最終確認 10/12

職種

経理

雇用形態

正社員期間の定めなし └試用期間6ヶ月あり　※期間中の給与に変更はありません。

役職

経理財務マネージャーまたはマネージャー候補として業務を牽引

給与

800〜1400万円/年

給与の詳細

年収 800万円〜1,400万円 【給与内訳】 　月給　666,667円～1,166,667円 　①基本給　540,084円～945,147円 　②固定残業手当（30時間） 126,583円～221,520円 　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 　※前職のご経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。◆定期賞与年1回◆給与改定年1回

手当

通勤手当上限月5万円出張日当奨学金返済補助制度

勤務地

106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

働き方

柔軟な働き方： リモートワークを柔軟に運用したハイブリッド。成果の最大化を目指した柔軟な働き方が可能です。ハイブリッドワーク：リモートワークとオフィス出社を組み合わせた勤務形態（※業務状況やチーム内のコミュニケーションの必要性に応じて、柔軟に頻度を調整しています）

勤務時間

フレックスタイム制 ⇒始業9：00～終業18：00を基本とし労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日） └休憩1h └コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00◆フルフレックスタイム制・裁量労働制 　従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇介護休暇母性健康管理のための休暇特別休暇（慶弔・公事のための休暇）

福利厚生

◆借上げ社宅制度◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）◆従業員持株会（奨励金あり）◆資格取得報奨金◆社員紹介報奨金◆結婚祝い金（結婚した場合）◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時）◆社長賞 　業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）◆法定外健康診断（金額上限あり）◆OJT研修◆Off-JT研修◆社外研修（参加任意） 　社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等◆メンター制度 　業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度◆社内サークル活動（参加任意）◆各種社内イベント・懇親会（参加任意） 　年3～4回程度社内懇親会実施　その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施

社会保険

各種社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 └医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） └インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照

受動喫煙対策

禁煙

業務の変更の範囲

必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

就業場所の変更の範囲

出向先（グループ会社・取引先出向）

経験年数

5年以上

選考の流れ

STEP1：書類選考 STEP2：1次面接（部門メンバーまたはCFO） STEP3：カジュアル面談（CFO及び現場メンバー） STEP4：オファー面談 ※すべて個人面接にて実施いたします。 ※当社ではスキルだけでなく「カルチャーフィット」や「相互理解」を非常に重視しているため、面接は原則として当社オフィスでの【対面】にて実施いたします。（※遠方にお住まいの方など、事情により一部オンラインをご希望の場合はご相談ください） ※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。

掲載日

2026/10/09 05:18（3日前）

最終確認

2026/10/12 00:02（今日）

仕事内容