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DX CIO支援(ITSM)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
- ※住宅手当 条件あり
どんな仕事かAIによる生成
ITSMとして事業部門と情シス部門の懸け橋となり、業務要件の整理やITガバナンス構築を推進します。マルチベンダー環境における運用保守体制の統合管理を担い、ITSMの導入やIT運用プロセスの可視化・最適化・標準化、ITSMツールの選定・導入推進・運用設計などを担当します。CRM・BIや人事業務におけるデータ分析基盤の設計、業務効率化ツールの開発も担当します。
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応募資格
必須
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員3カ月
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 (月給例) ・年俸700万円の場合 基本給394,606+固定残業代138,728(月45時間分) ・年俸1,200万円の場合(管理監督者) 基本給969,697+固定深夜手当30,303(月20時間分) ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与:年1回 ・給与見直し:年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
- 手当
- 交通費全額支給残業手当有(提示ポジションによる)住宅手当条件あり国内・海外出張手当条件あり業務通話費書籍・資料購入
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 転勤
- ※原則、転勤はありません
- 働き方
- ■リモート勤務可能(クライアント先に応じて)
- 勤務時間
- フレックスタイム制: 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間 フレキシブルタイム 8:00~22:00 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■有給休暇(初年度13日~)■慶弔休暇■出産/育児休暇
- 福利厚生
- ■慶弔見舞金制度■産休/育児休暇■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社内懇親会等への補助金制度(4種類)■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)■各種研修あり■社長定例(年2回)■チーム定例(毎月)■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→オファー
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:42(1日前)
仕事内容
何をやっているのか?
- 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、最適な解決の仕組みを提供しております。
- このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。
業務内容
- ITSMとして事業部門と情シス部門の懸け橋となり、業務要件の整理やITガバナンス構築の推進
- マルチベンダー環境における運用保守体制の統合管理を担っていただきます。
- ITSM(ITサービスマネジメント)の導入・プロセス変革
- ITIL等のフレームワークを活用した、IT運用プロセス(インシデント管理、変更・リリース管理、障害対応、サービスカタログ等)の可視化および最適化・標準化
- サービスデスク・ヘルプデスクの立ち上げ、体制構築、オペレーションの高度化(Automation/AI活用など)
- ITSMツールの選定・導入推進・運用設計
- CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計、分析データの加工、分析のPOC実施
- 人事業務におけるデータ分析基盤の設計、業務効率化ツールの開発
リヴァンプで働く魅力
- 日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
- グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
- アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
- また、数年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
- 卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
キャリアパス
- CxOやDXコンサルタントとして幅広いキャリアを広げていただけます。
この求人は、株式会社リヴァンプの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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