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経営コンサルタント（Finance & Accountingプロフェッショナル）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
- ※住宅手当 条件あり
- ※例）アソシエイト \-------------------------------------------------------------- 想定年収 535万円～665万 標準年俸 510万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 25万～100万 住宅手当 25,000円/月（支給条件あり） \-------------------------------------------------------------- 例）シニアアソシエイト \-------------------------------------------------------------- 想定年収 880万円～1000万 標準年俸 800万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 80万～200万 \-------------------------------------------------------------- ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与：年1回 ・給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
どんな仕事かAIによる生成
PEファンド投資先やIPO準備企業などに、社外CFOまたはその右腕として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から企業価値向上を支援するポジションです。経営企画、財務モデルの開発支援、管理会計の導入、IPO支援、M&Aの実行、資金調達などを担います。
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応募資格
求める人物像
- 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方
- 将来的に経営者になりたい方
- 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 600万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜5,000万円 下記「給与備考補足」欄をご参照 例）アソシエイト及びシニアアソシエイトの給与レンジをご紹介しております 企業価値連動型特別インセンティブ ※当社、経営支援チーム特有のインセンティブスキームです例）アソシエイト -------------------------------------------------------------- 想定年収 535万円～665万 標準年俸 510万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 25万～100万 住宅手当 25,000円/月（支給条件あり） -------------------------------------------------------------- 例）シニアアソシエイト -------------------------------------------------------------- 想定年収 880万円～1000万 標準年俸 800万円（基本給×12ヶ月分） 想定賞与 80万～200万 -------------------------------------------------------------- ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与：年1回 ・給与見直し：年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動
- 手当
- 交通費全額支給残業手当有（提示ポジションによる）住宅手当条件あり国内・海外出張手当条件あり業務通話費残業代・深夜手当別途支給
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 転勤
- ※原則、転勤はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制： 標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間 フレキシブルタイム 8：00～22：00 ※管理監督者の場合 ・始業・終業時刻及び休憩時間 9：00～18：00 休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇（初年度13日～）慶弔休暇出産／育児休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度産休/育児休暇資格取得奨励金ベビーシッター代金割引制度企業型確定拠出年金制度書籍・資料購入補助賃貸住宅仲介手数料半額提携外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）各種研修あり全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なしメンター制度による入社後フォロー
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考 → 複数回面接(*) → 最終面接 （プロセスの途中で候補者によっては計数テスト実施する可能性あり） (*)※グレードやご経験によって回数が異なります ※最短2回で終了することもありますなお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。 ・顔写真付きの履歴書 ・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:42（1日前）
仕事内容
経営支援チームとは？
- リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。
- 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。
- それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。
- 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。
- また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。
- 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。
業務内容
- 経営支援・財務アドバイザリー・投資業務
- PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕（Finance & Accountingプロフェッショナル）として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から、企業価値向上を支援するポジションです
- Finance & Accountingプロフェッショナルとして以下のような業務を中心にご支援していきます
- 経営企画、経営アクションの立案／実行
- 財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
- 管理会計の導入/原価管理体制の構築
- 上場体制構築／IPO支援
- 事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
- DDやストラクチャー立案などM&Aの実行
- 株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
- コーポレートファイナンス
- 資本政策／資金調達
本案件の魅力
- 若手のうちから経営視点を養い将来はCxOとして活躍できる人材を目指せます。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。
- 他の外部アドバイザーでは味わえないクライアント企業の内側での経営実務を体験でき、提案だけでなく事業推進を通じてリアルな経営のダイナミズムを学べます 。
- CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
- 会計コンサルファームが提供するサービス領域（会計・財務・戦略・税務・IPO・M&A等）を一通り経験できることに加えて、当社ならではの経営支援/事業改善の案件にも関わることができます
- 経営支援案件と並行して、支援先/それ以外の企業含む投資検討にかかわることができます
事例１
- 外部CFOとして常駐し、管理部門の立ち上げから上場準備まで一気通貫で支援した案件
開始前
- 経理は税理士にフル委託
- 月次での経営数値が見えず、通帳残高を見て経営
- 反社チェックの実施もなく、管理機能が非常に弱い
支援内容
- 日々の業務オペレーションを進めつつ、後任CFO及びファイナンス要職を採用
- 会計システムはじめ管理系の基盤システムを刷新
- 経理は会計処理/科目要綱の整理から仕訳入力のオペレーションまで整備
- 守りの管理機能の整備：規定整備、反社チェック、会議体運営等
- 攻めの管理機能の整備：中計策定、KPI/数値可視化・事業改善
成果
- N-1期へ突入しつつ、後任CFOへ順次業務引継ぎ
事例２
- モダンExcel/機会学習・AIを駆使して数値の可視化・経営コックピットを構築した事例
開始前
- 月次の会計データと、現場が見ている営業指標が紐づいていない
- 顧客課題/営業状況などの定性的な内容の課題が可視化・定量把握されておらず全容の共通理解が持てていない
支援内容
- 会計・営業・顧客等の基幹データベースを統合し、Power Query／Power BIでリアルタイムダッシュボードを構築
- 売上・利益・営業KPI/生産性といった指標を「経営コックピット」として一元可視化
- 営業資料・商談記録・CRMログを自然言語処理で分析し、顧客の課題を定量化/構造化して把握
- 全社FP&A機能として、マーケ・営業・CSに働きかけ事業改善を進める
成果
- 属人的だった経営が、データドリブンかつ再現性のある意思決定体制に刷新
- 売上の成長加速（昨対130%超）
プロジェクトメンバー（ご参考）
- 20代～30代中心に活躍しております
- 監査法人出身（初年度監査を何社も経験し、金商法監査の主査担当）
- 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者
- 事業会社の経営企画業務の経験者
- リサーチ業務で会社の業績予想を作成してきた証券会社のアナリスト
- Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者
- 投資銀行出身者／メガバンク出身者
- 総合商社出身者
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