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事業承継コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日、祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・組織再編・資産税に関する総合的なコンサルティングをプロジェクト責任者として牽引します。スキームの立案・実行支援、財務・税務分析や自社株評価、相続税・贈与税対策、プロジェクトマネジメントを一貫して担います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 学習意欲と柔軟性： 新しい分野に対する好奇心が旺盛で、先入観を持たずに知識を吸収できる方
- 傾聴力と伴走支援： 経営トップの想いや悩みに深く寄り添い、真のパートナーとして信頼関係を築ける方
- 論理的思考力： 将来的には「事業・財産・組織」の全体最適を俯瞰し、複雑な事象を論理的に整理できるようになりたい方
- チームワーク： 自身の専門知識に固執せず、社内外の専門家（業種コンサルタント等）と円滑なコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められる方
応募について
- ※未経験歓迎
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 月給制 月給 390,000円〜（基本給:284,000円〜 固定残業代：106,000円〜/月） ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 手当
- 職務手当資格手当家族手当
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
- 転勤
- 転勤はございません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日）有給休暇年末年始慶弔産前産後休暇育児休暇制度
- 福利厚生
- ・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））・従業員持株会・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）・産前産後休暇 / 育児休暇制度・ホームヘルパー制度 など・全社研修・部署研修・フォロー研修※基本的にはOJTです。
- 社会保険
- ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/12 18:06（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 19:48（1日前）
仕事内容
ポジションの魅力・ミッション
- オーナー経営者が直面する事業承継の課題は、単なる「株式の集約」や「節税」といったテクニカルな手続きにとどまりません。本ポジションのミッションは、「事業」「財産」「組織」という3つの軸が複雑に絡み合う課題を紐解き、包括的なソリューションを提案・実行することです。
- 具体的には、以下のようなリアルな経営課題に向き合います。
- 「事業」の承継： 出口戦略の策定（親族・従業員・M&A）、最適な後継者の選定（長男か番頭か）、財産状況や株集約資金など重要情報の適切な伝達
- 「財産」の承継： 少数株主からの買取（株式集約コスト）対策、財産評価の引き下げ・納税資金対策、株式分散リスクや遺留分を見据えた争族対策
- 「組織」の承継： 後継者への経営能力の伝承、新旧経営陣が混在する未来の組織図設計、現経営者の退職金やセカンドライフのプランニング
当社だからこそできる、唯一無二のコンサルティング
- 最大の強みであり魅力は、船井総研の各業界に特化した「業種コンサルタント」と密に連携してプロジェクトを進められる点です。
- 法人向けの「B2B支援（組織再編・HD化・新経営体制設計など）」にとどまらず、経営者個人の人生に寄り添う「B2C支援（株式集約・相続税/争族対策・セカンドライフ設計など）」までを一気通貫でサポートします。
- 「事業の持続的成長」と「一族の永続的な発展」の両輪を支え、経営者やそのご家族と一世代、二世代にわたる永続的な信頼関係を築き上げる。業界でも類を見ないプロフェッショナル集団として、圧倒的な介在価値とやりがいを実感できるポジションです。
業務内容
- 中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・組織再編・資産税に関する総合的なコンサルティングにおけるプロジェクト責任者として、以下の実務を一貫して牽引していただきます。
- スキームの立案・実行支援：事業承継や組織再編に関連したスキーム（会社分割、合併、ホールディングス化など）の策定および実行サポート
- 現状分析と評価： 財務・税務分析、自社株評価、企業財務・事業の実態把握
- 資産税対策： 相続税・贈与税対策の立案から申告実務サポート
- プロジェクトマネジメント： 複雑な承継構造の整理、クライアントとの関係構築、中長期的な解決策の伴走支援・実行管理
業界トップクラスのコンサルタントとの協業:
- 船井総研グループの業種特化コンサルタントと組むことで、財務・税務の枠を超えた「ビジネスモデルそのもの」への深い洞察力が身につき、コンサルタントとしての市場価値が飛躍的に高まります。
裁量とスケールの大きさ
- 案件の責任者として培われたご経験を存分に発揮いただける環境です。決まりきったパッケージ提案ではなく、ご自身の立案力でゼロからスキームを構築できます。
世代を超えた信頼関係
- 「作業」ではなく「コンサルティング」に専念できる環境です。経営者と深く長く付き合い、企業の存続と一族の繁栄に直接貢献できる確かな手応えを感じていただけます。
教育制度
- 全社研修
- 部署研修
- フォロー研修
- ※基本的にはOJTです。
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