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事業承継コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・組織再編・M&Aなどのプロジェクトを牽引するポジションです。現状分析と課題抽出、事業承継に向けたロードマップ策定の支援、提案書・案件資料の作成、プロジェクトの進行管理とコミュニケーションを担当します。社内の公認会計士・税理士と連携し、クライアントに伴走します。
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応募資格
必須
求める人物像
- ◎経営層との信頼構築力： オーナー経営者の悩みや想いに寄り添い、本音を引き出せるコミュニケーション能力
- ◎専門知識のキャッチアップ力： 税務や会計、法律などの未知の専門分野に対しても、知的好奇心を持ち自ら学べる姿勢
- ◎チームプレーヤー： 専門家（有資格者）へのリスペクトを持ち、円滑に連携できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 月給制 月給 390,000円〜（基本給:284,000円〜 固定残業代：106,000円〜/月） ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 手当
- 職務手当資格手当家族手当
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
- 転勤
- 転勤はございません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など
- 福利厚生
- ・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））・従業員持株会・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）・産前産後休暇 / 育児休暇制度・ホームヘルパー制度 など・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ※基本的にはOJTです。
- 社会保険
- ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 14:46（2日前）
仕事内容
ポジションの魅力・ミッション
- 日本経済を支える中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継・組織再編・M&Aといった高度なプロジェクトを牽引していただくポジションです。 本ポジションでは、公認会計士や税理士の資格は問いません。税務・会計の専門判断が必要な領域は社内の有資格者が担うため、あなたは「オーナー経営者への橋渡し役」および「プロジェクトマネージャー」として、クライアントに深く伴走することに専念できます。金融・財務のバックグラウンドを活かし、FAS領域でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
業務内容
- オーナー経営者の抱える複雑な経営課題に対し、初期対応から実行管理まで幅広く担当していただきます。社内の有資格者（公認会計士・税理士）と密に連携し、チームプレーでプロジェクトを成功に導きます。
具体的には
- 現状分析と課題抽出 クライアントの決算書等、財務データの基礎分析を実施。事業・財産・後継者に関する現状の課題を可視化し、抽出します。
- ロードマップの策定支援 抽出した課題をもとに、事業承継に向けた全体ロードマップの策定をサポートします。
- 提案書・案件資料の作成サポート 社内の有資格者が立案した株価対策や組織再編スキーム（会社分割、合併、ホールディングス化等）について、経営者に分かりやすく伝えるための提案書や各種ドキュメントを作成します。
- プロジェクトマネジメント（伴走支援） 専門知識をスピーディーにキャッチアップしながら、専門家チームと経営者の間に立ち、プロジェクトが円滑に進むよう進行管理とコミュニケーションを担います。
教育制度
- 全社研修
- 部署研修
- フォロー研修 ※基本的にはOJTです。
この求人は、株式会社船井総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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