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ビジネスデューデリジェンス・コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
M&A検討段階における対象企業（主に中堅・中小企業）のビジネスデューデリジェンス業務をリードします。事業性評価、市場調査、事業計画の検証、買収後のシナジー検討に加え、DDフレームワークの構築や案件知見のデータベース化を担います。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 財務三表（PL/BS/CF）の基礎的な理解 ※会計士資格は不要ですが、財務DDチームと会話ができるレベルの知識・学習意欲を求めます。
下記いずれかのご経験もしくは知識がある方
求める人物像
- 未整備な環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる方
- 未知の業界やビジネスモデルに対して、興味を持って深く探求できる方
- クライアント（経営者）の人生や企業の存続に関わる責任感を持ち、真摯に業務に取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 組織の中核・幹部候補
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 月給制 月給 390,000円〜（基本給:284,000円〜 固定残業代：106,000円〜/月） ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 手当
- 職務手当資格手当家族手当
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26ラウンドテラス伏見
- 転勤
- 転勤はございません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土、日、祝日）・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など・産前産後休暇 / 育児休暇制度
- 福利厚生
- ・退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））・従業員持株会・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）・ホームヘルパー制度 など・全社研修・部署研修・フォロー研修・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。
- 社会保険
- ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:48（1日前）
仕事内容
募集背景
- 東証プライム上場「船井総研ホールディングス」と、会計・税務のプロフェッショナル「あがたグローバル経営グループ」の合弁により設立された『船井総研あがたFAS』は、設立2年目を迎えました。
- 「日本の中堅・中小企業の存続と成長を支援する」というミッションが多くのお客様に支持され、想定以上のスピードで案件依頼が増加しています。 組織を次のステージ（拡大期）へ引き上げるため、ビジネスDD部門の実務を牽引し、将来的には組織の中核・幹部候補となる新たな仲間を募集します。
仕事内容
- M&A検討段階における対象企業（主に中堅・中小企業）のビジネスデューデリジェンス業務をリードしていただきます。 船井総研が保有する膨大な業界データや経営者ネットワークを活用し、財務数値の裏付けとなる「事業の実態」や「将来性」を精査します。
- 事業性評価: 対象企業のビジネスモデル、強み・弱み、競合優位性の分析
- 市場調査: 業界動向、市場規模、顧客ニーズの調査・分析
- 計画検証: 事業計画の実現可能性（蓋然性）の評価およびリスクの洗い出し
- シナジー検討: 買収後の成長戦略、PMI（統合プロセス）を見据えたシナジー効果の試算
- DDフレームワークの構築: 効率的かつ高品質なDDレポートの型化・標準化
- ナレッジマネジメント: 案件ごとの知見をデータベース化し、組織知として蓄積
この仕事の特長・魅力
- 「戦略×財務」の融合による、実効性の高いDD 船井総研が持つ現場感あふれる業界知見と、あがたグローバル経営グループの会計・税務の専門性を融合。単なる財務数値のチェックや机上の空論に終わらない、「PMI（統合後の成長）まで見据えた、経営に直結するDD」を経験できます。
- 「第二創業期」ならではの、組織を創る裁量権 設立2年目に入り、事業は急拡大フェーズです。しかし組織としては完成しておらず、業務フローやナレッジマネジメントはこれから作り上げていく段階です。決まったレールのない環境で、組織設計そのものに関与する大きな裁量があります。
- 「安定基盤」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 スタートアップでありながら、船井総研グループの強固な顧客基盤により、すでに多数の成約事例と案件パイプラインを有しています。営業活動に疲弊することなく、高難易度なDD業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を高められる環境です。
- キャリアのブルーオーシャンと、早期の幹部登用 組織が若くポストが空いているため、既存の大手ファームのような昇進待ちの列はありません。成果次第で、早期にマネジメントラインや幹部職へ就くことが可能です。組織の急成長と共に、自身のキャリアを最短距離で駆け上がることができます。
この求人は、株式会社船井総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社船井総研ホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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