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物流マッチングコーディネーター(ソリューション営業職)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
独自の物流企業ネットワークを活用し、物流課題を抱える荷主企業と物流企業をつなぐ完全反響型のマッチング営業を担当します。荷主企業への課題ヒアリング、物流企業の選定・マッチング、商談の設定や契約締結のサポートを行います。マッチング成立後は、定期的なミーティングを通じて物流企業を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
【いずれか必須】
- 法人営業のご経験
- 新規ビジネスモデルの開拓に対する意欲
歓迎
- 荷主企業に対する営業経験
- 物流企業における営業経験・3PL企業における就業経験
- 物流における新規事業の企画・運営の経験・販売物流の領域だけでなくサプライチェーン全体に関する知識、業務経験
応募について
- 【語学・資格】不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 月給¥329,300/月~ (基本給¥208,000~ 固定残業代¥78,300~ 住宅手当¥43,000~) ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※その他手当:通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当など ※記載年収の上限は、チームリーダー以上の職位になると記載額以上も可能です。
- 手当
- 住宅手当¥43,000~通勤手当資格手当役職手当
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階530-0001 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪21・22階
- 働き方
- ・リモートワーク可(週1回程度)
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働:あり・フレックスタイム制(適用条件あり)・時短勤務制(適用条件あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇 / 育児休暇制度
- 福利厚生
- 退職金制度従業員持株会各種法人保険(医療保険等)産前産後休暇 / 育児休暇制度ベビーシッター利用補助制度出産及び育児支援制度資格取得支援制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:48(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社が新たにリリースした『マッチング&実行支援サービス』は、自社アセットを持たない「完全フリーハンド」を強みに、荷主企業のリアルなお困りごとを解決する新事業です。
- 現在、社内の立ち上げメンバーによって事業の土台が構築されつつあります。今回は、この軌道に乗り始めたサービスをさらに加速させ、持続可能なビジネスとして「仕組み化・拡大」していくための専任担当を募集します。
- 立ち上げメンバーと共に試行錯誤しながら、マッチングから物流現場のコンストラクション(運用開始)までをリードし、将来の事業部を引っ張るコアプレイヤーとして活躍していただける方を求めています。
仕事内容
- 独自の物流企業ネットワークを駆使し、物流の課題を抱える「荷主企業」と、最適な提案ができる「物流企業」を繋ぐ【完全反響型・課題解決のマッチング営業】をお任せします 。
- 飛び込みなどの力技の営業ではなく、お客様の困りごとに深く寄り添い、ベストな出会いをプロデュースするコンサルティング要素の強い営業です。
具体的には…
- ①荷主企業へのヒアリング・課題抽出 セミナーや個別相談会に参加された荷主企業(メーカーやEC事業者など)へアプローチします 。 「コストを抑えたい」「配送品質を上げたい」「コンサルを頼むほどではないが、今の物流会社を変更したい」といった、物流に関する悩みや課題を丁寧にヒアリングします。
- ②最適な物流企業の選定・マッチング 当社の強みである全国の強固な「物流企業ネットワーク」の中から、荷主企業の課題を解決できる最適なパートナー(物流企業)をピックアップします 。 荷主企業には「紹介料なし(無償)」で提案できるため、非常に提案しやすく、高い受託率を誇ります 。
- ③商談のセッティング・契約サポート 双方の条件(物流企業側の受注条件、荷主企業側の責任範囲など)を調整し、商談をセッティングします 。 必要に応じて、物流企業側が提出する企画書の作成支援なども行い、スムーズな委託契約(本契約)の締結をサポートします 。
- ④ご成約後のアフターフォロー(月次コンサルティング) マッチング成立後は、物流企業側から月額固定の支援料をいただく形で、定期的なミーティング(月次支援)を行います 。 「実際に運用してみて問題はないか」「さらに改善できるポイントはないか」など、長期的なパートナーシップが築けるよう、定例会を通じて伴走支援します 。
圧倒的な提案のしやすさ
- 荷主企業側には「完全無料」で最適な物流会社を紹介できるため、営業として煙たがられることがなく、感謝の言葉を直接いただけるポジションです 。
企業の経営課題に深く関わるスキルが身につく
- 単なる「モノの紹介」ではなく、企業のインフラである「物流」の最適化を提案するため、経営層と対等に話せるハイレベルなビジネススキルや交渉力が身につきます。
充実のサポート体制・ツールあり
- 属人的な営業ではなく、標準化された「ヒアリングシート」や「各種汎用企画書(テンプレート)」、専門の研究会(LLS・LPS)などの仕組みが整っているため、業界未経験からでも安心してスタートできます。
配属先情報
- サプライチェーン支援部 約40名
この求人は、株式会社船井総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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