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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

デマンドイノベーション本部 アカウントエグゼクティブ

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やコンテキスト・データを活用したプレミアム広告取引(PMP)の提案・導入を推進します。PMPの配信設計やメニュー企画、配信結果の分析・改善提案、新規広告ソリューションの企画・検証などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 下記いずれかを満たす方

歓迎

  • SSP/DSP/アドテク企業での業務経験
  • プログラマティック広告取引の知識・実務経験
  • ブランド広告・動画広告の提案経験
  • 新しい商材・仕組みを作りながら売る経験

求める人物像

  • PDCAを高速で回し、実行に移せる推進力がある方
  • 何事に対してもフットワーク軽く、能動的に動き、自ら課題を見つけて解決できる
  • 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
  • 事業の成長を自分事として捉え、共にfluctを大きくしていくことに喜びを感じる方

募集要項最終確認 10/17

職種
法人営業
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
月給 500,000円〜750,000円 ■月給内訳 ・ベース給:308,636円~490,455円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):127,857円~191,813円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~12,788円 ※超過分別途支給 ■想定年収 600万円~900万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
手当
交通費月額5万円まで
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
保険(団体割引 GLTD任意保険)歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 fluct デマンドイノベーション本部 アクティベーションストラテジー部 部長1次面接 fluct アクティベーションストラテジー部 部長 オンライン面接(60分)2次面接 fluct 取締役、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(100分)最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(100分)選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします選考の中でWebテストを実施する場合がございますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/06/30 18:30(109日前)
最終確認
2026/10/17 02:05(今日)

仕事内容

この求人の3行まとめ

  • 大手広告代理店、およびブランド広告主への直接アプローチ、両軸でのプレミアム広告取引セールス
  • 取引設計から関わり、オープンインターネット市場を拡大するポジション
  • メニュー営業ではないBizDev型セールス
  • 媒体価値・コンテキスト・配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールス
  • アドテク市場を横断する希少キャリア
  • デマンド・サプライ双方を理解し、将来的には組織づくりや新規事業にも関われるポジション

市場構造を変える挑戦

  • 日本のデジタル広告市場では、まずは大手プラットフォームへ出稿するという選択が当たり前になっています。一方で、海外では主流となっている「オープンインターネット(優良メディア群)」には、ブランド毀損リスクの低い価値ある媒体が多数存在しています。
  • 本ポジションでは、「プレミアム広告枠の直接取引(業界用語:PMP)」を軸に広告主・代理店へ提案を行い、媒体価値やデータを活かした透明性の高い広告取引を設計します。
  • 既存の慣習に依存するのではなく、広告主・代理店の意思決定を変え、市場そのものを創っていく営業です。

国内最大手広告グループとの戦略PJが、今まさに動き出している

  • 現在、fluctは国内を代表する広告グループとの間で、オープンインターネット領域における新しいプログラマティック取引モデルを共同で構築するプロジェクトを推進しています。
  • このプロジェクトはまだ市場に広く知られていない段階にあり、fluctはそのSSPとしての中核パートナーポジションを獲得した状態にあります。
  • アカウントセールスとして入社するということは、このプロジェクトの最初期メンバーとして取引拡大を担うということを意味します。
  • 「取引先が決まった商材を売る」ではなく、「取引の仕組み自体を一緒に作りながら広げていく」その手触りを持てるのが、このポジションの最大の差別化です。

NTTドコモの巨大アセットを、広告配信の武器にできる

  • CARTA HOLDINGSは2026年1月よりNTTドコモグループの傘下となりました。NTTドコモが有するアセット基盤をfluctの広告営業に活用できる環境が整いつつあります。プレミアムメディアの「質」にドコモの強力なアセットが加わることで、テレビに代わる大型ブランディング配信の受け皿として、PMPが本格機能し始めるフェーズが来ます。さらに、PMPに接触したユーザーが実際にどう心が動いたか、購買への寄与まで計測できるようになると、広告主への提案軸がさらに強固になります。

デマンド・サプライを跨ぐフルスタックな専門性

  • 広告主・代理店のマーケティング課題を理解するだけでなく、メディア側の在庫や配信構造まで理解した上で取引を設計します。
  • プログラマティック広告
  • SSP / DSP
  • 媒体マネタイズ
  • といったアドテクの商流全体を理解できるキャリアを築くことができます。
  • 特にDSP営業や広告代理店営業の経験をお持ちの方にとっては、これまでコントロールが難しかった媒体側の設計や広告商品の開発にも関わることができ、より上流の広告ビジネス設計に携わるキャリアへと広げることが可能です。

新設組織のコアメンバーとしての裁量

  • 2025年に立ち上がった「デマンドイノベーション本部」の中核メンバーとして参画いただきます。
  • 既存商材を販売するだけではなく
  • PMPメニュー設計
  • リッチクリエイティブ企画
  • デジタルサイネージなど新規ソリューション開発
  • など、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして活躍できる環境です。
  • また組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成や営業ナレッジの型化などチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。

募集背景

  • 2025年にデマンドイノベーション本部を立ち上げ、代理店・広告主向けの需要創出活動を本格的に開始しました。
  • 現在はオープンオークション依存からの脱却/PMP中心の安定収益モデルへの転換を進めており、単なる在庫販売ではなく、サプライサイド自らが広告主・代理店へ提案する営業組織への進化を目指しています。
  • その中核メンバーとして、即戦力となる方を募集しています。

ミッション

  • 大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化すること。

概要

  • 広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やコンテキスト・データを活用した「プレミアム広告取引」の提案・導入を推進します(業界用語:PMP=Private Marketplace)。単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。

詳細

  • 大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
  • PMPの配信設計 / メニュー企画
  • 配信結果の分析および改善提案
  • メディア / 開発 / クリエイティブチームとの連携
  • 新規広告ソリューションの企画・検証
  • 例
  • リッチクリエイティブ企画
  • デジタルサイネージ連携
  • 新規広告枠の開発
  • 取引先
  • 広告主、広告代理店(電通グループなど)

配属について

  • fluct デマンドイノベーション本部
  • 約16名
  • ※開発エンジニアなども含む組織です

キャリアイメージ

  • アカウントセールス
  • └主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。
  • リーダー / マネージャー
  • └広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。
  • 部門責任者
  • └組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。
  • 新規事業責任者
  • └SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス(サイネージ等)の立ち上げ。

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