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東京都のITコンサルタントの求人929件

テクノロジー戦略/データサイエンティスト

株式会社日立コンサルティング

この会社の求人 24件

掲載中・1日前に確認

460〜1700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値（690万円）より230万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践を担当します。志望領域に応じて一貫して推進するか、ビジネス寄りまたは実装寄りのフェーズを担当します。多様な業界の企業や日立グループと連携し、先端テクノロジーを活用した社会・ビジネスの課題解決や革新に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与460〜1700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • フットワーク軽く、お客さまメンバーやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
  • 先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
  • 高いコミットメントを発揮できる方
  • 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方

応募について

  • ※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています

募集要項最終確認 10/26

職種
ITコンサルタント
雇用形態
記載なし
役職
アナリストクラス〜シニアマネージャークラスシニアマネージャー〜マネージャークラスシニアコンサルタントクラスコンサルタント〜アナリストクラス
給与
460〜1700万円/年
給与の詳細
年俸：460万円〜1700万円賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
勤務地
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
転勤
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
働き方
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/14 06:32（13日前）
最終確認
2026/10/26 11:44（1日前）

仕事内容

採用背景

  • 今日、先端テクノロジーを活用した事業創生、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)、新規ビジネスモデルの構築は企業の持続的な成長に不可欠な要素となっています。これまでの「人手」による社会構造やビジネスモデルを見直し、安全で自律的かつ公平な社会やビジネスの新しい仕組みを創っていく仲間を募集しています。多様な業種・業界、国内外の大手企業とよりアイデアにあふれた世界をめざし、先端テクノロジーや研究開発テーマを取り入れながら、困難な技術的課題に挑戦し、社会やビジネスの革新に挑みます。ぜひ、我々とともに、課題解決・革新による社会貢献とあわせ、自らの自己実現と市場価値を高め、成長を続けていきませんか？

業務概要

  • テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。

主なテーマ

  • AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
  • データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
  • 機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
  • 生体認証(静脈認証、顔認証など)
  • XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
  • IoT、ロボティクス
  • 量子コンピューティング
  • データセンタ
  • スマートシティ/デジタルシティ
  • PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
  • イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)

当職種で働く魅力

  • 複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想〜プロトタイピング・実装〜事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
  • 各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
  • 日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
  • 日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
  • ※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施

主なクライアント業界

  • 製造、物流、交通、小売流通、通信、電力、ガス、金融、エンタメ、サービス業、公共、学術、商社・卸など業種業界を問わず多種多様な業界で実績があります。また、労働人口減少や縦割り組織の弊害、マスカスタマイゼーションなどビジネスモデルが個別化・複雑化するなかで生まれる複数業種・企業にまたがる複合的な課題に取り組み、社会を支えるインフラから変革し人々の生活を豊かにするより良い世界へテクノロジーを活用した社会革新を実践しています。

コンサルティングの案件例

  • 3〜5名体制、3カ月〜1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。

A)テクノロジー戦略室(TSO)

  • ANA：運航計画の自動修正立案・最適化
  • サントリー：AIを活用した生産計画立案
  • NTT：XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
  • 上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進

B)テクノロジー＆トランスフォーメーションディビジョン(TXD)

  • 東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
  • 大手アウトソーシング事業者：AI事業構想、BPRの推進
  • 大手製造業：研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
  • 日立グループ：イノベーション創出組織の立上、運営支援

2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載

  • ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務
  • ＜変更の範囲＞会社の定める業務

採用クラス

  • アナリストクラス〜シニアマネージャークラス

役割、期待

  • プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）

シニアマネージャー〜マネージャークラス

  • プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
  • また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します

シニアコンサルタントクラス

  • プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
  • クライアントの中間層との議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います

コンサルタント〜アナリストクラス

  • プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）

この求人は、株式会社日立コンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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