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こだわり
条件をクリア

ECコンサルティング部 プロジェクトマネジメント室:楽天市場 カテゴリー戦略マネージャー(C&M)

楽天グループ株式会社

ビジネス 東京都世田谷区 企業サイト 掲載 7/26

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

楽天市場の特定カテゴリーについて、市場分析から戦略立案、実行までを主導し、カテゴリーの成長を牽引するポジションです。担当カテゴリーの成長戦略策定やKPI設定、課題解決、部門横断プロジェクトのリード、オペレーション構築と業務プロセス改善を行います。

応募資格

必須

  • 法人アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはバイヤー業務の経験
  • 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら目的達成までリードした経験
  • 事業課題の構造化と、解決に向けた中長期的なアクションプランを策定した経験
  • TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
  • 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

歓迎

  • ECプラットフォーム、メーカー、小売業における事業戦略策定、営業企画の経験
  • コンサルティングファーム等でのクライアントの事業戦略策定や業務改革支援の経験
  • ビッグデータを活用した事業分析プロセスの整備や分析経験

求める人物像

  • オーナーシップを持って迅速かつ的確にアクションを起こせる仲間を募集しています。

応募について

  • プロジェクトマネジメント未経験の方も歓迎します。

募集要項最終確認 9/25

職種
商品企画・MD
雇用形態
記載なし
役職
カテゴリー戦略マネージャー
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川1丁目14ー1
働き方
記載なし
選考の流れ
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
掲載日
2026/07/26 17:10(65日前)
最終確認
2026/09/25 21:36(4日前)

仕事内容

部署・サービスについて

ECコンサルティング部は、「楽天市場」出店店舗様のパートナーとして戦略立案から商品企画まで幅広く伴走し、売上最大化を支援する最前線部署です。

楽天のミッションである「エンパワーメント」を直接体感できる環境です。

その中でもプロジェクトマネジメント室は、楽天市場の事業成長に向けて、横断型プロモーションの企画・実行、中長期戦略プロジェクトのリード、店舗様向けデータの利活用、コンサルティング提案のためのツール開発などを行っております。

単なる管理・支援にとどまらず、意思決定と実行を伴う攻めのPMOとして楽天市場の成長を加速させる戦略的役割を担っています。

募集背景

楽天市場の成長と事業の多様化に伴い、カテゴリー別の細分化されたマネジメントが不可欠となっています。

プロジェクトマネジメント室では、こうした多岐にわたる課題や機会に対し、オーナーシップを持って迅速かつ的確にアクションを起こせる仲間を募集しています。

魅力

ビジネスを動かす総合力: カテゴリー戦略、マーケティング戦略の企画から実行まで一貫して携わり、ビジネス推進に必要な幅広いスキルと総合的な問題解決能力を実践的に磨くことができます。

「0→1」の価値創造: 戦略立案に留まらず、自身のアイデアを形にし、成果を出すまでの全プロセスを担当することで、事業への貢献をダイレクトに実感できます。

成長を支援するOJT: プロジェクトマネジメント未経験の方も歓迎します。WBS作成、KPI管理、戦略立案、データ分析など、実践的なスキルを段階的に習得することができます。

業務内容

楽天市場の家電やファッションなど、特定カテゴリーの成長を牽引するポジションです。市場分析から戦略立案、実行までを主導し、大規模な事業のスケールに挑戦いただきます。

主な業務内容

戦略立案:短中長期の担当カテゴリーMD戦略、成長戦略策定、KPI設定、および成長施策の実行

課題解決:カテゴリーの構造的課題を特定し、本質的な改善を推進

部門間連携:営業・マーケティング・開発・CSなど、多部署を巻き込んだプロジェクトのリード

実行支援:戦略を現場で回すためのオペレーション構築と業務プロセス改善

具体的なプロジェクト事例

楽天市場大型セールにおける目玉商材の選定ロジック構築や出品条件のプランニング

MD強化に向けた戦略策定と、関連部署を横断した実行プロセスのリード

組織構成

人数: マネージャー以下、10名程度のメンバーで構成

年齢層:30歳前後が過半数

新卒中途割合:3:2

中途入社者のバックグラウンド

大手EC企業での事業責任者、大手通信キャリアの営業経験者

活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例

カテゴリー事業課の事業開発担当として入社後、2事業のマネジメントにキャリアアップ

営業担当として入社後、データ分析領域を強みとするマネジメントにキャリアアップ

この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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