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会議運営業務／インターナルコミュニケーション業務

楽天グループ株式会社

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掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）総務課インターナルコミュニケーショングループに所属し、楽天モバイル（シンフォニー事業含む）およびRTSの全社員向け会議運営を担います。3つの朝会の企画・準備・運営を中心に、社員交流促進イベント、社内情報発信、アンケート分析や改善提案を担当します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 社会人経験3年以上
  • 英語での実務経験（会議運営やメール・チャットでの円滑な意思疎通が可能であること）
  • 会議運営・事務局業務、あるいは社内外イベントの企画・運営、プロジェクト進行管理の実務経験
  • 経営層や上位職等のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
  • 基本的なITスキル（Zoom、Microsoft Office、Viber、Teams、SharePointなど）
  • English (総合 - 3 - 上級)
  • Japanese (総合 - 4 - 流暢)

歓迎

  • 大規模な会議やイベントの運営経験
  • オンライン配信やハイブリッド開催の知見がある方
  • 変化の激しい環境下で、柔軟かつ能動的にタスクを推進できる方

募集要項最終確認 11/12

職種
総務
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
楽天クリムゾンハウス新宿イーストサイドスクエア
働き方
ハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を推進しています。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/09 10:18（65日前）
最終確認
2026/11/12 21:35（1日前）

仕事内容

部署・サービスについて

  • 楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）総務課インターナルコミュニケーショングループに所属し、主に楽天モバイル（シンフォニー事業含む）およびRTSの全社員向け会議運営を担います。
  • 経営陣のメッセージを現場へ届け、組織の一体感を醸成する「組織コミュニケーションのハブ」として、経営層や各部門の上位職と連携しながら、円滑な組織運営を支えるチームです。

募集背景

  • 楽天モバイルおよびシンフォニー事業の拡大に伴い、組織の重要会議である「シンフォニー朝会」等の運営体制を強化します。この度、業務のさらなる効率化と質の向上を目指し、RTSにて専任チームを拡充することとなりました。経営陣に近いポジションで、組織の活性化を牽引いただける方を募集します。

働く魅力

  • 経営層と直接連携： 経営陣や各部門のリーダー（L2クラス以上）と直接やり取りを行い、組織の意思決定プロセスを間近で体感できます。
  • 組織運営のプロフェッショナルへ： 単なる事務局業務ではなく、全社員を巻き込む会議やイベントの企画・運営を通じて、組織のエンゲージメント向上に直結するダイナミックな経験が積めます。
  • グローバルな環境： シンフォニー事業に関わるため、英語を日常的に使用し、多様な国籍のメンバーと協働するグローバルなビジネススキルが磨かれます。

業務内容

  • インターナルコミュニケーショングループの一員として、主に「会議運営」を軸としたコミュニケーション施策の企画・実行を担当します。特に、楽天グループの重要会議である3つの朝会（シンフォニー、楽天モバイル、RTS）を横断的に担うコアメンバーを募集します。

主な業務

  • 全社会議運営（最優先業務）：「シンフォニー朝会」「楽天モバイル朝会」「RTS朝会」の企画、準備、運営（3つの朝会におけるステークホルダーとの調整、および英語・日本語を用いた円滑な進行管理）
  • 社内コミュニケーション施策：RTS社員交流促進イベントの企画・運営
  • 情報発信：社内情報発信ツール（ポータル等）を活用した、経営メッセージやプロジェクト紹介等のコンテンツ企画・更新
  • 分析・改善：アンケート実施による結果分析、および会議・イベントのクオリティ向上のための改善提案

働く環境

  • 経営層や各部門の上位職と日常的にコミュニケーションが発生します。相手を尊重し、かつ円滑に物事を進める高い対人スキルが求められる環境です。
  • ハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を推進しています。

既存社員のバックグラウンド

  • イベント運営、プロジェクトマネジメント、広報、あるいはバックオフィス全般の経験者が活躍しています。「ザ・総務」という経歴にこだわらず、多様なキャリアのメンバーが、高いコミュニケーション能力を武器に協力し合っています。

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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