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東京都の購買・調達の求人189件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
調達オペレーション統括部 調達オペレーション部 IM&Sソーシング課:間接材ソーシング(メンバークラス)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
楽天グループの中央調達機能を担う調達オペレーション部で、間接材ソーシングを担当します。経営層や事業部門のニーズを踏まえ、RFP策定からベンダー選定、契約締結までのソーシングプロジェクトをリードします。カテゴリー戦略の立案、調達ルールやワークフローの構築・推進、ステークホルダーとの調整も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
- リーダーシップ(社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力)
- パワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル
- エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など)
求める人物像
- 既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方
- より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/16 15:37(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 21:35(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社では、集中購買体制の強化および調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集しています。
- 急成長を遂げる環境下で、多様かつ複雑な課題に取り組んでいただきます。経験豊富なバイヤーやマネジメント層と密に連携することで、戦略的なソーシングスキルのさらなる向上を目指せる環境です。
魅力
- 1.事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力
- 調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。
- 2.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)/競合他社との差別化(本事業と楽天グループのリソースを活かした魅力)
- グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。
- チームの大半が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。
- 3.変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境
- 楽天グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。
業務内容
- ソーシングプロジェクトのリード 経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。
- カテゴリー戦略の立案 市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。
- プロセス構築・推進 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。
- ステークホルダーマネジメント 多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。
組織構成
- 調達オペレーション統括部全体:100名程度
- うち、当グループで10名程度/ほぼ全員が中途入社
- 年齢層:30-40代中心
中途入社者のバックグラウンド一例
- 自動車業界:部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材
- 通信業界:間接材
- コンサル:IT購買
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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