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海外パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（カーボンリサイクル推進）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立する役割です。海外メーカー・OEM候補の探索や評価、品質・コスト・納期・契約条件の交渉、社内各部門と連携した立ち上げ推進などを担います。市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画も行います。
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応募資格
求める人物像
- 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。
- 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。
- 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー
- 給与
- 750〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給制経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給年収 750万円〜1,000万円 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
- 勤務地
- 100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分含む）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）※年間休日120日※年1回のTBM CAMP（オフサイトミーティング）開催に伴う土曜日出勤があるほか、年に数回程度、祝日や土曜日が指定出勤日となります（会社カレンダーによる）。
- 選考の流れ
- 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
- 掲載日
- 2026/07/04 22:15（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:34（今日）
仕事内容
事業フェーズ
- 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」
- これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。
- ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。
お任せするミッション
- 海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。
- ※ご入社後SCM室への異動の可能性もございます
具体的な業務内容
- 海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討
- 品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉
- 社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進
- 市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画
得られる機会
- 事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること
- 事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること
- 海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること
この求人は、株式会社TBMの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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