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人事採用担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クオンツ・コンサルティングで、戦略人事として主に採用業務を担当します。書類選考や面談・面接、求人票の作成、採用戦略の策定・実行、採用データ分析、採用オペレーション改善などに携わります。
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応募資格
必須
- 採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
歓迎
- 人材紹介会社での業務経験
- エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
- ITエンジニアの採用業務経験
求める人物像
- 高い論理的思考力がある方
- 対人コミュニケーションが得意な方
- 立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
応募について
- 未経験ok
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 285,715円〜571,429円 想定年収：400万円〜800万円（経験、前職給与考慮） ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【内訳】 基本給150,143円～、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,571円～（内深夜残業9,714円～を含む）
- 手当
- 交通費6ヶ月定期券購入費生涯設計手当55,000円
- 勤務地
- 東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分（休憩1時間・実働8時間） ＊時差出勤制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇夏季休暇 など
- 福利厚生
- 交通費支給（6ヶ月定期券購入費）従業員持株会定期健康診断キャリア相談制度全社交流会確定拠出年金制度（任意）時差出勤制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：3～4回提出書類：履歴書・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:11（1日前）
仕事内容
当社の特徴
- 数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
- 採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
- 会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
- 採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
業務内容
- 書類選考、面談、面接、進捗管理対応
- 人材要件のヒアリング、求人票の作成
- ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
- 新規採用チャンネル開拓
- エージェントとの連携
- 採用イベントの参加や運営
- 採用データの分析
- 採用ブランディングの企画、実行推進
- 採用オペレーション改善 など
ミッション
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
- 主な業務は採用です。
- 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
- M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
この求人は、株式会社クオンツ総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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