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東京都のデータエンジニアの求人337件

データエンジニア/リーダー候補

550〜825万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータエンジニアの求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都大田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手化粧品メーカーのデータ活用支援プロジェクトで、CDPを使った外部データの蓄積・連携機能や、Amazon Redshift上のCRM用データ抽出機能を開発・運用します。データエンジニアとして設計からテスト・リリースまでのパイプライン構築を担当し、将来的にはリーダーまたはサブリーダーとしてチーム牽引や顧客折衝なども担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜825万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • SQLを用いたデータ抽出・集計、または何らかのシステム開発の実務経験があり、担当業務を一人称で推進できる方(言語不問、経験目安5年以上)
  • チームリーダー・サブリーダーの経験(経験目安2年以上)

歓迎

求める人物像

  • リーダーや管理職を目指したい方
  • 設計・開発が好きで、そのスキルを極めたい方
  • 実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい方
  • 成長につながるフェーズに取り組みたい方
  • 技術者教育がしっかりした、評価基準が明確な会社で働きたい方

使用ツール

WindowsAWS(Amazon Web Services)Amazon Redshift(列指向データベース)Treasure Data CDPDigdagSalesforce Marketing Cloud

募集要項最終確認 10/25

職種
データエンジニア
雇用形態
正社員◎試用期間:入社後3ヶ月間
役職
リーダー候補ゆくゆくはリーダー(またはサブリーダー)として
給与
550〜825万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜825万円◎試用期間:入社後3ヶ月間※期間中も給与条件・待遇等に差異はありません◎経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします※月給12カ月+賞与3.5カ月
手当
通勤費
勤務地
1430016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F東京(白金台、有楽町、他)
働き方
在宅勤務・リモートワークを積極的に導入在宅勤務と出勤を選択でき、融通の利くワークスタイルを実現できます。◎週数日のリモート勤務可能
勤務時間
平均残業 月10時間程度(衛生委員会による適切な勤務管理を実施)9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)※プロジェクトにより異なる場合があります。※残業は月平均で10~15時間程度です。→直近3ヶ月全社平均残業時間:12.3時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日(完全週休2日制・土日祝+アニバーサリー休暇など)完全週休2日制(土日)年間休日 約120日祝日、年末年始(12月29日から1月4日)有給休暇(継続年数により10~20日の付与)慶弔休暇アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可)看護・介護休暇産前産後休業育児休業(男性・女性とも取得実績あり)介護休業
福利厚生
定期健康診断慶弔見舞金(結婚、出産、死亡弔慰など)資格取得支援制度(当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等)退職金制度企業型確定拠出型年金(401k)総合福祉団体定期保険従業員持株会制度クラブ活動支援PSIコミュニティ(社員のコミュニケーション推進施策)E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。
社会保険
社保完備(関東ITソフトウェア 健康保険組合)
経験年数
2年以上
選考の流れ
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)2.1次面接(Web)3.最終面接(対面)4.内定・条件面談(Web)
掲載日
2026/09/10 02:26(47日前)
最終確認
2026/10/25 17:26(2日前)

仕事内容

具体的な仕事内容

  • 大手化粧品メーカー様のマーケティングや経営戦略を加速させるための「データ活用支援プロジェクト」に参画いただきます。CDP(Treasure Data)を活用した外部データの蓄積・データ連携機能の構築や、Amazon Redshift上でのCRM用データ抽出機能の開発などを担当し、購買・行動データをマーケティング施策(Salesforce Marketing Cloud等)へ即座に活かせるデータパイプラインを構築・運用するビジネス貢献度の高いポジションです。
  • まずはデータエンジニアとして、設計からテスト・リリースまでの一連のパイプライン構築の主担当をお任せします。各業務のうち担当範囲を決めて、一人称で対応いただきます。
  • ゆくゆくはリーダー(またはサブリーダー)として、関連システムとの連携や顧客折衝、チーム牽引などの以下のマネジメント業務もお任せする予定です。

募集背景

  • クライアントからの当社への評価が非常に高く、更なる事業拡大と体制強化を図るため。与えられた担当範囲を一人称で完遂でき、将来的には自社内受託・持ち帰り開発の確立などに向けて、チームを牽引できるリーダー候補を募集します。

将来的なリーダーとしての期待業務

  • プロジェクト管理・計画策定 :スプリントや開発手法(アジャイル/ウォーターフォール等)に合わせた全体計画の策定、進捗管理、リソース調整
  • タスク・チケット管理 :担当メンバーへのチケット割り振り・進捗フォロー
  • 品質管理・顧客対応 :コード・成果物の最終レビュー、リリース資材チェック、お客様への進捗報告や要件整理・折衝
  • チームビルディング :メンバーや顧客と気軽にコミュニケーションが取れる環境を自ら作り、些細な疑問や課題を早期に解消し「本番障害を出さない高品質な開発体制」を牽引すること

期待する役割・仕事のやりがい

  • ビジネスへの直接貢献 :膨大な購買・行動データを集約し、マーケティングシステムへ連携させる仕組みを構築。自分の作ったパイプラインが「最適なCRMアプローチ」や「経営判断」にリアルタイムに直結するダイナミズムを実感できます。
  • キャリアアップの登竜門 :データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析まで広く経験可能。「データエンジニア」から「データアナリスト」領域へチャレンジするきっかけとなる現場です。
  • 柔軟な働き方 :在宅勤務と出勤を選択でき、融通の利くワークスタイルを実現できます。

入社後のフォロー

  • 入社後は育成計画や目標設定を実施。隔月での「1on1MTG」で育成のPDCAを回し、最大限の成長を支援します。
  • 月1回の会議でメンバー主導の「勉強会」を開催しており、トレンド技術やヒューマンスキルをインプットできる組織風土です。

仕事のやりがい

  • ◼︎当社メンバーが多い現場での勤務ですので情報連携がしやすく、困ったときにも聞きやすい 環境です。
  • ◼︎お客さまともコミュニケーションが取りやすく、色々と話しやすい現場です。
  • ◼︎将来有望な若手も多く、育成し、成長させること喜びを感じることができます。

開発環境

  • OS:Windows
  • インフラ・クラウド:AWS(Amazon Web Services)
  • データベース/データ基盤:Amazon Redshift(列指向データベース)、Treasure Data CDP
  • 言語:SQL
  • ワークフロー管理/ツール:Digdag
  • 連携外部システム:Salesforce Marketing Cloud

この求人は、株式会社Pro-SPIREの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社Pro-SPIREの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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