株式会社Pro-SPIREの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Pro-SPIREの募集求人で提示されている年収の平均値は478万円、中央値は478万円、最高年収は825万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
データ活用領域のCRM業務支援およびデータ活用システムの開発を担当するポジションです。新聞社の電子新聞読者数増加を目的に、BIツールの保守運用、データ連携処理の開発、分析レポート作成、配信系システムの運用支援を行います。クラウド基盤（AWS、GCP）での作業経験を積め、データエンジニアからデータアナリスト領域へのチャレンジも可能です。
2か月前
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発をリードするポジション。メーカーからの直接受注案件に参画し、プロジェクト推進やメンバーフォローを担当。リーダー未経験でも教育環境が整っており、Android／Java／Kotlinを用いた開発スキルを習得できる。リモート勤務中心で、年間休日120日・平均残業15時間程度の働きやすい環境。
2か月前
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当する組込みシステムエンジニアの募集です。メーカーからの直接受注案件に参画し、Android／JavaやKotlinを使った開発に携わります。リモート勤務中心で、残業は月平均10〜15時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。
2か月前
生保向けの大規模情報系システム開発を設計からリリースまで一貫して担当するSEリーダー募集。DWHやAWS環境でのデータ加工開発を中心に、お客さまとの要件調整など上流工程にも関わります。リーダー経験がなくても教育があり、将来的にはチーム全体を見る役割が期待されています。
2か月前
保険業界向けシステム開発を手掛ける企業で、Webアプリエンジニアを募集。大規模な保険代理店向けシステムや共済組合向け契約管理システムの開発に携わり、要件定義から保守運用まで経験できる。リーダーの指示のもとチーム開発を行い、将来的なキャリアアップも目指せる環境。在宅ワークと出社を併用したハイブリッド勤務。
2か月前
共済向け契約管理システムの開発をリードするWebアプリエンジニア（リーダー）を募集。Javaを用いたWebアプリケーション開発経験と基本設計経験、プロジェクトリーダー経験が必須。ハイブリッドワークで、年収550万円〜825万円。
2か月前
外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守までを担当するDBエンジニアを募集。SQLによる開発経験（実務1年以上）を必須とし、在宅ワーク中心の働き方が可能。東証プライム上場グループ会社で、キャリアアップやワークライフバランスを重視する方を歓迎する。
2か月前
保険システムの大規模情報系システムの開発をリードするDBエンジニア（リーダー）ポジション。お客さまとの直接交渉や上流工程から関わる機会があり、AWS環境でのデータ集約やダッシュボード提供を担当。リーダー未経験でも教育体制が整っており、チームのタスク調整やフォローも任される。年間休日120日、平均残業10〜15時間の働きやすい環境。
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