Talent Acquisition Intern

必須

• PCの基本操作が可能な方（Excel / Word / PowerPoint）
• データ入力・管理業務を正確かつ丁寧に行える方
• 守秘義務を理解し、情報管理を適切に行える方
• 英語スキル（読み書きレベル）

求める人物像

• 事務またはアドミン業務に関心があり、将来的に実務経験を積みたい方
• 社内外との円滑なコミュニケーションを心がけられる方

使用ツール

JOB PURPOSE

• ファッション／ラグジュアリー業界におけるTalent Acquisitionチームの一員として、採用業務全般をオペレーション面からサポートしていただくポジションです。主にATS（採用管理システム）を中心としたデータ管理、事務業務、候補者対応を担っていただきます。採用のスピードとクオリティを支える重要な役割として、正確性・スピード・守秘性が求められます

RESPONSIBILITIES

• 採用管理システム（ATS）への候補者情報の登録・更新・管理
• 応募書類（履歴書・職務経歴書）の管理、データ入力
• 面接スケジュールの調整（候補者・面接官・エージェントとの連絡）
• 採用進捗管理、ステータス更新、レポート作成補助
• 人材紹介会社との連絡対応、応募書類の受領・整理
• オファー作成に関わる事務サポート（書類作成、社内申請サポート等）
• 入社手続きに関するアドミンサポート（入社書類回収、システム登録など）
• 採用関連資料・データの管理、ファイリング
• その他、Talent Acquisitionチームのアドミン業務全般
• ※ご興味や適性に応じて、採用データ分析、KPI管理、ATS運用改善などもお任せする可能性があります。