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こだわり条件
条件をクリア
東京都のQAエンジニアの求人273件

QAエンジニア(リーダー/金融)

404〜550.2万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のQAエンジニアの求人の中央値(550万円)より146万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業制度(諸条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

金融案件におけるQAチームのリーダーとして、テスト計画・設計レビュー、進捗管理、品質改善、メンバー育成、顧客折衝を担います。大手ネット金融グループ主導の地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームに参画する想定で、API連携や外部システム接続を含む品質保証を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与404〜550.2万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 金融系システム、または決済・FintechアプリのQA経験(目安3年以上)
  • 小規模のテストチームにおけるリーダー経験
  • JSTQB Foundation Levelの資格保有、またはそれ相当の知識(テスト技法等)を有する

歓迎

  • 顧客折衝ご対応のご経験
  • 工数見積もりや契約に関する経験
  • 不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験
  • AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験
  • JSTQB(Advanced)資格保有
  • バックエンドやAPIに関する知見

求める人物像

  • ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
  • 主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
  • 向上心を持って学び続けられる方

募集要項最終確認 10/17

職種
QAエンジニア
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。
役職
リーダー候補としてテスト案件のリーダーとしてリーダーとしてチームを牽引しつつ
給与
404〜550.2万円/年
給与の詳細
年収 4,040,400円〜5,502,000円 想定年収 4,040,400円 ~5,502,000円 ・月給 336,700円〜458,500円  ・基本給 291,200~396,540円 ・固定残業手当 51,180円~61,960円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。年収 4,040,400円〜5,502,000円 想定年収 4,040,400円 ~5,502,000円 ・月給 336,700円〜458,500円  ・基本給 291,200~396,540円 ・固定残業手当 51,180円~61,960円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※
手当
交通費月額上限5万円入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
転勤
会社の定める場所
働き方
リモート案件有・リモートワーク可(配属先による)勤務形態: 客先常駐(出社100%)
勤務時間
勤務時間帯: 9:30〜18:309:30〜18:30(内休憩 1 時間) ※部署や業務内容により一部異なります。・平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)・有給休暇入社日10日付与(試用期間内3日利用可)次年度11日…12日…14日…~6年目20日・年末年始休暇・産前産後の休業/育児休業/介護休業・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など)※年間休日 2025年度:124日 2026年度:125日
福利厚生
・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金(企業型確定拠出年金)・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)・従業員向け優待サービス(各種店舗・サービスの割引クーポン)・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー など・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる・出張手当・副業制度(諸条件あり)・各種表彰制度・同好会制度・メンター制度・ハラスメント対策(無料相談室) など4~5日間の導入研修のほかテスト自動化研修、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実しています。
社会保険
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 面接 1〜2回 (web/原則1回完結) ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
選考期間
※選考期間は2週間〜1か月程度です。
掲載日
2026/07/05 01:41(104日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 当社の金融案件におけるQAチームを牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します!
  • 本ポジションは、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。
  • 特に、複数システムが連携する複雑な環境下でのテスト経験を活かし、単なるテスト実行に留まらず、品質リスクの早期検知や改善提案まで踏み込める方を求めています。
  • QAエンジニアとしての希少なキャリアを形成していきたい、という希望を持たれている方へぴったりのポジションです!

このポジションの魅力

  • 「QAエンジニア」×「コンサルティング」の融合
  • 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
  • 「最先端×高セキュリティ」領域の専門性 AI時代に負けないスキルを磨く
  • 日本の金融業界で非常に注目されている「地方銀行のネオバンク化」の基盤、および数百万人が使う一般ユーザー向けアプリのQAを最上流から差配できます。また現在、トレンドの最先端かつ最高峰のセキュリティが求められる検証を推進中。AI時代でも決して代替されない、市場価値の高いシニアQAとしてのキャリアを確立できます。
  • チーム制による組織的なプロジェクト推進
  • 当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3〜10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

仕事内容

  • 入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。

具体的な業務内容

  • テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わっていただけます。
  • ご経験に応じて最初は少人数チームから参画いただきつつステップアップ頂けます!
  • テスト推進:テスト計画の作成、テスト設計レビュー
  • プロジェクト管理:スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理
  • 品質改善:不具合分析、現場レベルでの改善提案
  • ピープルマネジメント:メンバーフォロー、教育・育成
  • 顧客折衝:成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携

評価指標(KPI)の目安

  • 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。
  • テスト工程の進捗遵守率
  • 不具合検出効率(バグ検出率)
  • テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率
  • 不具合再発率の低減

案件詳細

  • ミッション: 大手ネット金融グループ主導/地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード
  • 検証端末: iOS, Android, Webブラウザ, API(バックエンド)
  • 案件先: 大手ネット金融グループ様
  • 案件期間: 長期(さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です)
  • 商流: テストベンダーとして1次受け(プライム)
  • チーム体制: 弊社LD・メンバー含む専用チーム(初期3〜10名規模、案件拡大に伴い順次増員中)
  • ※2026年3月のプロジェクトスタート以降、参画銀行の増加に伴い業務量が拡大しているためのポジティブな増員募集です
  • ※あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる点ご了承下さい。
  • その他の社内プロジェクト例(100%プライム案件)
  • アプリ関連: 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
  • Sier: インフラ、官公庁システム、業務基幹システム、GPS関連など
  • 組み込み:POSレジ、 スマート家電、監視システムなど
  • 様々なドメインのプロジェクトを扱っており、
  • web/アプリだけでなく、実機の検証にも携われる機会もございます。

組織体制

  • 配属事業部:QAソリューション事業部(在籍人数:約550名)
  • 案件の性質によって3つのグループに分かれています。
  • 第一グループ :数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
  • 第二グループ :年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
  • 第三グループ :大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。
  • ☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたしますので、是非選考にてこれまでのご経験、そして今後のキャリアの展望について詳しくをお聞かせください。
  • プロジェクト例(100%プライム案件)
  • アプリ関連: 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
  • Sier・官公庁: インフラ、官公庁システム、GPS関連など
  • IoT組み込み: スマート家電、監視システムなど

キャリアパス

  • 当社では、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなし、人間ならではの「判断」と「設計」を武器にする専門家を目指せます。

選べる2つのコース

  • また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます!
  • スペシャリストコース:
  • 複雑なシステムの品質コンサルティングを行う「シニアQAエンジニア」や、技術を極め、自動化推進を行う「テスト自動化エンジニア」へ。
  • マネジメントコース:
  • 複数の大規模案件を統括し、組織の売上や戦略に責任を持つ「マネージャー」や「部長」へ。
  • ☆当社では、現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組みを整えています。

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応募はポールトゥウィン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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