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QAエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務SaaS「LeCHECK」などのQAを担当し、リリース内容のテスト設計・実施やテスト自動化基盤の設計・実装を行います。AI/LLMを活用したテスト設計・品質評価フローの構築にも取り組みます。開発・PdM・EMと連携し、開発初期から品質を作り込むプロセスやQA体制の立ち上げを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- QAエンジニアとしての勤務経験 3年以上
- テスト自動化の経験
歓迎
求める人物像
- 弊社ミッション・ビジョン・バリューへの共感
- 自ら手を動かして品質保証の仕組みを作り切れる方
- AIを品質保証にどう活かすかに強い関心・意欲があり、自ら試して形にできる方
- 理想と現実のギャップに向き合い、組織を巻き込んで前に進められる方
- プロダクトと個人の成長に向かって主体的に行動できる方
- ステイクホルダーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方
- 情報の透明性を保ち続けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず)
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収600~800万円※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します※試用期間3ヶ月あり(待遇は本採用と変わらず)昇給:年1回
- 手当
- 通勤手当有(会社規定により支給 実費)残業手当有
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム(コアタイム:10:30-17:00 / 内休憩1時間)所定労働時間:8時間0分時間外労働:有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
- OJT
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/24 00:50(50日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 01:05(今日)
仕事内容
募集背景
- 主力事業の法務SaaS「LeCHECK」は導入企業5,000社と急拡大し、事業の成長に伴い、品質保証が事業の生命線になっています。
- 一方で、現在のQA体制には明確な課題があります。
- 品質保証が**後工程のテスト中心**になっており、開発初期から品質を作り込めていない
- 回帰テストが**属人的**で、特定メンバーへの依存が大きい
- 私たちが目指すのは、**開発の設計(リファインメント)段階から品質を作り込む「シフトレフト」なQA**です。そこへ現状のギャップを埋め、体制を変えていく中核を担っていただける方を募集します。
仕事内容(業務の変更範囲:会社の定める業務)
- リリース内容のテスト設計・実施およびバグ報告
- テスト自動化基盤の設計・実装
- AI/LLMを活用したテスト設計・品質評価フローの構築
- 開発・PdM・EMと連携し、開発初期から品質を作り込むプロセスへの改善
- テスト設計・自動化の技術的な方向性を示し、チームの技術力を引き上げる
短期的に求められること
- 自らテストを設計・実装しながら、属人的な回帰テストから脱却する(自動化・AI活用)
中長期で求められること
- 開発・PdM・EMと連携し、開発工程の中で品質を作り込む体制(インプロセスQA)を立ち上げる
- 関与をさらに前へ広げ、設計・要件(リファインメント)段階から品質を作り込む(シフトレフトの徹底)。QAサイクルを仕組みとして定着させる
QAのあり方をゼロから設計できる
- チームとしての立ち上げはこれからのため、トップダウンではなく裁量を持ってボトムアップで組織・プロセスを構築できます。後工程テスト中心の現状をどうシフトレフトへ動かすか、QAの手法・自動化基盤・AI活用フローの設計と実装を主導することができます。
技術的難易度の高い領域で、AI×QAの最前線に携われる
- 契約書レビューAIという技術的難易度の高い領域で、生成AI・LLMを用いたテスト自動化・品質評価に取り組めます。「AIをQAにどう活かすか」を自ら設計・実装できる環境です。
プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる
- 働き方・業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です。部署・チームの枠を越えて全社一丸でプロダクト開発に取り組んでいます。
QAだけに品質を背負わせない
- 私たちは、**QAだけが品質責任を背負う構造にはしたくない**と考えています。
- 開発者も品質に当事者意識を持ち、PdM・EMがQAの価値を理解し、QAが開発・PdM・EMと対等に議論できる??そういう組織を目指しています。
チームについて
- 現在は少数精鋭のメンバーで「LeCHECK」「LeFILING」のQAを推進しています。QA活動自体はこれまでも続いてきましたが、チームとしての立ち上げはこれからのフェーズです。
この求人は、株式会社リセの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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