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QAエンジニア(リーダー)

ポールトゥウィン株式会社

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/4

給与

404〜550.2万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容QAエンジニア

ポールトゥウィン株式会社で、有名大規模スマホアプリのQA案件を牽引するQAエンジニア(リーダー)を募集。テスト計画作成やチーム管理、品質改善、顧客折衝など、QCD達成に責任を持ち数名〜数十名のメンバーを率いる現場の要となるポジション。テスト自動化(MagicPod)や上流工程のスキルを磨ける環境で、チーム制による組織的なプロジェクト推進が特徴。

募集内容

  1. テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わる。
  2. テスト推進:テスト計画の作成、テスト設計レビュー(MagicPod用いた自動テスト/マニュアルテスト両方有)。
  3. プロジェクト管理:スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理。
  4. 品質改善:不具合分析、現場レベルでの改善提案。
  5. ピープルマネジメント:メンバーフォロー、教育・育成。
  6. 顧客折衝:成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携。
  7. 評価指標:テスト工程の進捗遵守率、不具合検出効率、テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率、不具合再発率の低減。

募集内容

  1. ミッション:toC向けスマホアプリのQAチームリード。
  2. 検証端末:iOS,android(一部ブラウザ環境も有)。
  3. 開発環境:ウォーターフォール。
  4. 案件先:大規模アプリケーション事業会社様。
  5. 案件期間:長期(1年以上の継続案件を想定)。
  6. 商流:テストベンダーとして1次受け。
  7. チーム体制:弊社LD 1名+プロパー 約4名。
  8. 勤務時間帯:10時~19時(突発的な事情での中抜け等もご相談可)。
  9. リモート勤務:原則リモート。
  10. 長年案件のリードをされてる既存社員のロールアップに伴う交代要員として、引継ぎ案件となる。
  11. あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる。

募集内容

  1. 配属事業部:QAソリューション事業部(在籍人数:約550名)。
  2. 第一グループ:数か月程度の小規模な案件を担当。
  3. 第二グループ:年単位の中長期案件を担当。
  4. 第三グループ:大手企業などの戦略的案件を担当。
  5. 適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定。

募集内容

  1. スペシャリストコース:シニアQAエンジニアやテスト自動化エンジニアへ。
  2. マネジメントコース:マネージャーや部長へ。
  3. 現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組み。

募集内容

  1. 平均残業時間は約10時間(エンジニアレイヤー平均9.46時間程度)。
  2. 4~5日間の導入研修のほかテスト自動化研修、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実。
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
404〜550.2万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日
職種
QAエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • テスト設計の実務経験(目安3年以上)
  • テストチームにおけるサブリーダー・リーダー経験(1~5名程度でOK)
  • 自動化テストのご経験(ツール等は問いません)
  • モバイルアプリ検証のご経験

歓迎する経験

  • 不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験
  • JSTQB資格保有

待遇・福利厚生

  • オフィスグリコ
  • クラブ活動支援
  • ハラスメント相談室
  • フレックスホリデー制度
  • マッサージルーム
  • メンター制度
  • 出張手当
  • 出産育児・介護休業制度
  • 契約保養所
  • 年末年始休暇
  • 慶弔見舞金
  • 特別休暇
  • 給与査定年2回
  • 資産形成セミナー

求めるスキル・経験

サブリーダーテスト設計JSTQB認定テスト技術者資格不良解析品質改善業務改善経験

この求人はポールトゥウィン株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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