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QAエンジニア(リーダー)
給与
404〜550.2万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容QAエンジニア
ポールトゥウィン株式会社で、有名大規模スマホアプリのQA案件を牽引するQAエンジニア(リーダー)を募集。テスト計画作成やチーム管理、品質改善、顧客折衝など、QCD達成に責任を持ち数名〜数十名のメンバーを率いる現場の要となるポジション。テスト自動化(MagicPod)や上流工程のスキルを磨ける環境で、チーム制による組織的なプロジェクト推進が特徴。
募集内容
- テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わる。
- テスト推進:テスト計画の作成、テスト設計レビュー(MagicPod用いた自動テスト/マニュアルテスト両方有)。
- プロジェクト管理:スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理。
- 品質改善:不具合分析、現場レベルでの改善提案。
- ピープルマネジメント:メンバーフォロー、教育・育成。
- 顧客折衝:成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携。
- 評価指標:テスト工程の進捗遵守率、不具合検出効率、テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率、不具合再発率の低減。
募集内容
- ミッション:toC向けスマホアプリのQAチームリード。
- 検証端末:iOS,android(一部ブラウザ環境も有)。
- 開発環境:ウォーターフォール。
- 案件先:大規模アプリケーション事業会社様。
- 案件期間:長期(1年以上の継続案件を想定)。
- 商流:テストベンダーとして1次受け。
- チーム体制:弊社LD 1名+プロパー 約4名。
- 勤務時間帯:10時~19時(突発的な事情での中抜け等もご相談可)。
- リモート勤務:原則リモート。
- 長年案件のリードをされてる既存社員のロールアップに伴う交代要員として、引継ぎ案件となる。
- あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる。
募集内容
- 配属事業部:QAソリューション事業部(在籍人数:約550名)。
- 第一グループ:数か月程度の小規模な案件を担当。
- 第二グループ:年単位の中長期案件を担当。
- 第三グループ:大手企業などの戦略的案件を担当。
- 適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定。
募集内容
- スペシャリストコース:シニアQAエンジニアやテスト自動化エンジニアへ。
- マネジメントコース:マネージャーや部長へ。
- 現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組み。
募集内容
- 平均残業時間は約10時間(エンジニアレイヤー平均9.46時間程度)。
- 4~5日間の導入研修のほかテスト自動化研修、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 404〜550.2万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- テスト設計の実務経験(目安3年以上)
- テストチームにおけるサブリーダー・リーダー経験(1~5名程度でOK)
- 自動化テストのご経験(ツール等は問いません)
- モバイルアプリ検証のご経験
歓迎する経験
- 不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験
- JSTQB資格保有
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ハラスメント相談室
- フレックスホリデー制度
- マッサージルーム
- メンター制度
- 出張手当
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 給与査定年2回
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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