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仕事内容FAS
M&A仲介事業の拡大のため、経験豊富なM&Aアドバイザーを募集。月間300件以上のリードを獲得し、経験者には月15件程度の新規案件を供給する体制。最大50%のインセンティブを設定し、営業活動に専念できる環境。大手仲介会社出身者が8割を占める。
採用背景
- M&A仲介事業の拡大のため経験豊富なM&Aアドバイザーを採用中
- 月間300件以上の譲渡案件リードを獲得し、経験者には月15件程度の新規案件を供給
- 大手仲介会社出身者が8割を占め、知見を共有し合える環境
- インサイドセールス部や法人部が新規案件獲得を担い、アドバイザーは営業活動に専念
- 社内での案件バッティングがほぼ発生せず、エリア・業種・規模を問わず自由にアプローチ先を選定可能
- 最大50%の高いインセンティブ料率を設定
会社・事業概要
- 人材紹介・SaaS・M&A仲介の3事業を軸に20以上の事業を展開
- 2018年4月にドライバー人材紹介からスタートし、対象職種を15以上に拡大
- 2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始
- 売上96億円を突破し、今期130億円以上を見込む
- WEB経由で月間3.8万人の転職希望者から問い合わせ
- 70万強の候補者DBと1.5万強の事業所リストを効率的にマッチング
- 2022年4月からSaaS事業を開始し業務効率化を支援
- 物流・建設・製造業をきっかけに産業全体の課題解決を支援
- 今後はプリンシパル投資事業への展開を見据える
業務概要
- M&A仲介に関わる業務全般を担当
- M&A対象となる企業の発掘
- 譲渡希望企業との面談、決算書などから経営状況を調査・分析
- 企業概要書の作成、買い手候補企業の情報収集
- 双方の企業の経営トップと面談し、買収株価等の条件交渉や契約書ドラフト作成
- 合意後のM&A実行をサポート
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- FAS
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方
待遇・福利厚生
- ご近所手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社プレックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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