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組織・人事コンサルタント
給与
614〜1061万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
パーソル総合研究所のコンサルティング事業本部で、組織・人事コンサルタントとして人事コンサルティング業務を担当します。プロジェクトチームの主担当者としてクライアントの前に立ち、人事戦略立案から人事制度設計、人材開発・組織開発まで幅広いソリューションを提供します。将来的にはプロジェクトマネジャーを目指すキャリアパスがあります。
仕事内容
- パーソル総合研究所コンサルティング事業本部は、個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供している。
- 確立された既存のアプローチだけでなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしている。
- 人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供している。
- パーソルグループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能である。
入社後にお任せしたい業務
- 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただく。
- パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、コンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組む。
- シニアコンサルタント／コンサルタントとしてご入社頂いた方には、まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただく。
- プロジェクトチームの中では主担当者としての役割を担い、クライアントの前に立ち、案件遂行に貢献いただく。
キャリアの方向性とパス
- パーソル総合研究所は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの中核を担う企業であり、人事分野におけるNo.1コンサルティング会社として確固たる地位を築くことを目指している。
- 人事コンサルタント一人一人が提供価値を高め、顧客企業のトップからの信頼を得、一企業だけでなく業界・社会全体に影響を与えるオピニオンリーダーとなることを目指す。
- 第一歩として、様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識・経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指す。
- パーソルグループの強力な営業力に支えられてプロジェクトが豊富にあり、提案・実践機会が多く、成長機会に恵まれている。
- 年齢に関係なく実力と成果で評価し、入社後1年で昇格を果たす社員も複数いる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 614〜1061万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験
- 戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでの2-3年以上のご経験
- 事業会社の人事企画領域の経験2-3年以上または社会人経験5年以上、かつ以下いずれかの企画・実行経験がある方
歓迎する経験
- コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方
- 人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方
- 論理的思考力がある方
待遇・福利厚生
- ベビーシッター利用補助制度
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社パーソル総合研究所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社パーソル総合研究所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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