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プロジェクトリーダー候補/請求事務

20.5〜23.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
宮城県仙台市青葉区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コンタクトセンターで、オペレーターの業務フォローやシフト作成などの管理業務を担当します。派遣スタッフの勤怠情報の確認、請求書の作成・発行、請求・給与に関わる対応を中心に、付随する事務手続きや電話応対を行います。メンバーの進捗管理・研修・面談や、マニュアル作成、FAQの作成なども担当します。

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給与20.5〜23.5万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社会人経験(正社員・契約社員)がある方

歓迎

  • 以下のような経験がある方は大歓迎!

    • 飲食、販売サービス職で売上や在庫などの数値管理経験がある方
    • 後輩やメンバーへの研修担当または育成経験がある方
    • 営業経験がある方(個人・法人問わず)

求める人物像

  • キャリアアップやキャリアの選択を広げたい
  • 改善意識をもってものごとに対し取り組める
  • 社内外のコミュニケーションに抵抗がない

応募について

  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集要項最終確認 11/9

職種
オペレーション企画
雇用形態
雇用形態:地域限定正社員(転勤無し)試用期間:3カ月※期間中の条件変更はありません
採用区分
第二新卒歓迎
役職
プロジェクトリーダー候補
給与
20.5〜23.5万円/月
給与の詳細
給与: 205000〜235000昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・12月)※みなし残業はありません(1分単位で支給)
手当
交通費全額支給時間外手当100%支給語学手当資格取得インセンティブ
勤務地
仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3・5F
転勤
雇用形態:地域限定正社員(転勤無し)転勤:無し※転居を伴う就業場所の変更はない
働き方
記載なし
勤務時間
※月間変形労働時間制 原則は平日9時~18時勤務となりますが、 業務繁忙に沿って以下のようなシフトで勤務いただくことがあります。月間変形シフト例(配属チームにより変動する可能性有ります)月末最終営業日:11:00-20:00月初1営業日:9:00-21:00月初2営業日:9:00-20:00月初3営業日:9:00-19:00月初6営業日・8営業日頃:9:00-13:00※みなし残業はありません(1分単位で支給)※希望は考慮しますのでご相談ください。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制年末年始休暇(5日間)フレックス休暇(5日※入社月により異なる)慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(男女ともに取得実績あり)介護休暇結婚休暇(本人、家族)配偶者の出産時休暇配偶者の産前特別休暇子供の看護休暇生理休暇災害休暇転勤休暇公傷休暇公職休暇年間休日125日以上完全週休2日制フレックス休暇 (最大5日※入社月により異なる)冬季休暇(5日)有給休暇慶弔休暇結婚休暇産前、産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇生理休暇災害、転勤、公傷、公職休暇
福利厚生
確定拠出年金社員持株会私服勤務OK財形貯蓄制度住宅ローン金利優遇制度団体長期障害所得補償保険資格取得支援制度e-learning学習支援コンテンツビジネス書や自己啓発本などの無料貸出し日経BP情報誌の割引購読新規事業創出公募制度社内公募制度(約120ポジション以上)時短勤務(小学校6年生まで)旅行補助(利用可能施設約8000軒/出産補助・レストランやジムの優待など)マザーケアサービス(育児や家事のサポート)表彰インセンティブ語学手当資格取得インセンティブ出産祝金制度(出産費用+出産育児付加金+出産祝金)結婚祝金弔慰金災害見舞オフィス内分煙私服勤務旅行補助(利用可能施設約8000軒)、レストランやテーマパークの優待結婚祝金(5万円)出産祝金(5万円)出産育児一時金(59万円:付加金含め)時短勤務制度弔慰金災害見舞金確定拠出年金財形貯蓄制度団体長期障害所得補償保険社員持株会住宅ローン金利優遇制度資格取得支援制度(対象資格は合格時に最大24万円)社内表彰制度(半年に一度の表彰あり)◎インセンティブ支給!新規事業創出公募制度社内公募制度e-learningオンライン学習支援コンテンツの提供日経BP情報誌の割引購読ビジネス書や自己啓発本の無料貸出
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)社会保険完備
受動喫煙対策
オフィス内分煙
業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所 ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※取引先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はない
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考→面接2回・適性検査(オンライン)→採用まずは「話を聞くだけ」でもOK!カジュアル面談やオフィス見学も受付中です。
掲載日
2026/10/13 02:53(28日前)
最終確認
2026/11/09 01:16(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • コンタクトセンターにて、オペレーターの業務フォローやシフト作成などの管理業務を担当。ゼロから教える研修があるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 大手上場企業パーソルグループである当社、アウトソーシング事業のコンタクトセンター管理をお任せします! 新規業務開始に伴う募集となります。既に業務開始しているため10月1日より勤務いただける方向けの求人となります。 『アウトソーシング事業』や『コンタクトセンター』と聞くと、ハードルやご自身のご経験とギャップを感じる方もいると思いますが、実は異業種からの入社が8割! 営業事務や人事アシスタント、飲食店やアパレルの店長、販売サービス職、営業などの異業種からキャリアチェンジして未経験で始める方が多くいます。

活かせる経験

  • 人と関わることが好きな方
  • 後輩フォローや新人の研修担当経験がある方
  • 顧客折衝(企業・個人問わず)の経験がある方
  • 業務管理、納期管理の経験がある方
  • などが活躍できる環境です。
  • ※上記の経験は必須ではございません! 入社後研修もあるので業界未経験の方でも安心できる環境です。

業務進捗管理・サポート

  • メンバーの業務進捗や提出物の納期確認を行うなど、メンバーが支障なく仕事を進めることができるよう、チームのサポートをしていただきます。

メンバー管理

  • 成果を出すための研修実施だけではなく、定期的にメンバーとの面談やフィードバックを実施。メンバーの悩みを傾聴しモチベーションを上げるアドバイスなどのマネジメント管理も行います。

マニュアル作成・レポート業務

  • トークをこう変えるとお客様に分かりやすい、納得感がある!などトークの改善やFAQの作成をお任せします。成長度に合わせて、効率よく業務をするための仕組化、顧客企業へのレポート作成・提出なども徐々にお願いしたいと考えています。

配属予定プロジェクト

  • パーソルグループの人材派遣サービスを利用して働く派遣スタッフ様の勤怠情報の確認 および請求・給与に関わる対応を中心とした、各種請求書の作成・発行それらに付随した事務手続きと電話応対をしていただきます。

業務内容

  • 派遣スタッフ様の勤怠確定前の処理、請求書発行
  • 原本郵送・専用システムへのアップロード・PDFのメール送信・FAX対応および担当営業・アシスタント・企業担当者との連絡、確認
  • └派遣スタッフ様の給料や請求金額に関するデータ修正や再発行対応も含む
  • 出張に伴う経費や交通費の「立替金」、インセンティブやお昼代控除などの「調整金」入力処理
  • 派遣スタッフ様の勤怠提出促進・不備の訂正連絡を含む、勤怠確定業務
  • 派遣スタッフ様から提出された勤怠データの取込、不備確認作業

担当職種

  • <仙台限定職>
  • 変更なし
  • 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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