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大阪府のオペレーション企画の求人78件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
航空機向け機内エンターテインメントシステム 購買業務推進機能マネージャー
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
調達業務の効率化、コンプライアンス強化、リスク管理の高度化に向け、調達ガバナンスの推進や業務プロセスの最適化、オペレーション支援を担います。調達KPI・データ分析、調達DX、サプライヤー管理、業務改善を推進し、部門運営・マネジメントも担当します。航空機向けIFEシステムおよび関連製品を支える調達・サプライチェーン組織の変革をリードするポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 調達業務、サプライチェーン運営、業務プロセス管理に関する知識
- KPI管理、データ分析、レポーティングに関するスキル
- 調達ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する理解
- 部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力
- 課題分析および改善施策を立案・実行する問題解決能力
- ExcelをはじめとするMicrosoft Office活用スキル
- 調達オペレーション、サプライチェーン管理、業務プロセス管理等の実務経験（目安7年以上）
- KPI管理、データ管理、業務改善活動の経験
- クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
- 学士号（Business、Supply Chain、Engineering等）または同等の実務経験
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 役職
- 購買業務推進機能マネージャーマネージャーへのコーチングや指導
- 給与
- 850〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,100万円 【想定月給】60万円〜77.5万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市松葉町2番15号東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産ビル
- アクセス・通勤
- 大阪：門真市駅より徒歩1分汐留：JR新橋駅「銀座口」「汐留口」より徒歩8分浅草線新橋駅より徒歩8分大江戸線汐留駅より徒歩5分東品川：りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩5分、京浜急行 青物横丁駅より徒歩10分りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩5分、京浜急行 青物横丁駅より徒歩10分東京勤務地は浜離宮or東品川となります。どちらかになるかは面接内で相談。
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可（主にはオフィス勤務）
- 勤務時間
- 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可（主にはオフィス勤務） 出張頻度：国内外への出張あり（年間の２５％程度）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度社宅・住宅費補助の支給保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層（年次）別研修人材交流研修ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）1on1 Meeting社内複業制度フクギョー！！（副業制度）キャリア開発サポート勤務ワーク＆ライフサポート勤務産前産後休暇育児休業（初月有償）卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業公事休暇転勤休暇休職制度介護休業社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入語学力向上プログラム
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 7年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（62日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 00:42（1日前）
仕事内容
調達部とは
- 航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。
募集背景
- 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。
- 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。
- 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。
具体的な仕事内容
- 調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を実現するため、調達ガバナンスの推進、業務プロセスの最適化、ならびにオペレーション支援を担う
調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス（50%）
- 基準に基づき、調達方針、業務ルール、プロセスの策定・導入・運用を支援
- 監査およびコンプライアンス活動を主導・調整し、調達プロセスが規制要件、内部統制およびリスク管理要件を満たすことを確保
- 4M変更管理（Man、Machine、Material、Method）の運用を主導し、関連部門間の調整、文書管理および変更実施を推進
- プロセス統制および業務効率向上を支えるため、調達マスターデータおよびシステムガバナンスを管理
- 調達業務全体の標準化および業務改善を推進
- KPIおよび各種指標の設計、運用、レポーティングを関係部門と連携して推進
- サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルなどの新しい仕組みやシステムの導入を推進
- 調達リスクの評価能力およびリスク低減施策の高度化を推進
調達オペレーション・KPI管理・DX推進（35%）
- 調達KPIをモニタリングし、月次・四半期・年次レポートを作成・管理
- Procurement Dashboardの構築・維持管理を主導
- Power BIなどを活用した調達データ分析、レポーティング、ダッシュボード運営を推進
- 調達DX、自動化、業務デジタル化施策を推進し、効率化・可視化・利活用促進を図る
- 検査、受入、不適合品返品プロセスを管理し、資材フローおよびサプライヤー品質を維持
- バイヤーやソーシングチームへの運営支援を行い、課題解決や業務指導を実施
- コスト削減効果の追跡、レポーティングおよび案件パイプライン管理
- 調達マネージャーや関係部門と連携し、年間コスト削減計画の取りまとめを実施
- 調達担当者への教育・トレーニングを実施し、必要なスキル開発を推進
- 全製造機能における資材の入出庫管理を統括し、販売計画の達成および財務健全性の維持を支援
部門運営・マネジメント（15%）
- 人材の採用、育成、評価を実施するとともに、マネージャーへのコーチングや指導を実施
- 人員、設備投資、予算を含む年間事業計画を策定
- 中期を見据えた予算計画および運営計画を策定
- 効率的な組織運営に必要なプロセスやリソースを整備
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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