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スマート工場を実現する為のプロセス開発エンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
Liイオン電池工場のスマート化推進のため、工場監視制御システムの開発や、上位システムと設備PLC・IoT機器をつなぐ仕組みの構築を担います。導入したシステムの継続的な機能改善や、工場スマート化の企画・技術提案書の作成も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
- 打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】29.5～51.5万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可（頻度週1～2回）各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
- 勤務時間
- 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇 等年間休日（毎年127日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室)新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー海外留学制度海外トレーニー制度海外研修eチャレンジ制度（社内公募制度）eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）1on1 meeting育児休業出生時育児休業（有休）介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/09/29 15:48（37日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 22:34（1日前）
仕事内容
デジタルモノづくり推進部のミッション
- CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
スマートプロセス開発課のミッション
- 人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです
募集背景
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。事業の急拡大、海外展開の場面では、製造現場で十分な熟練作業者を集めることが困難となり、少ない作業者で精度の高い品質管理が必要です。弊社は、スマートファクトリの実現でこのような課題を克服しようと考えています。モノづくりの理解を前提にしつつも、IoTやAIなどを活用した分析・判定技術やシステム構築経験をお持ちの方/習得意欲のある方を募集します。
担当業務と役割
- 下記のいずれかに該当する方
システムインテグレーションの経験がある人材
- ①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
- ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
工場オペレーション改善の経験がある人材
- ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材
- ④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進
具体的な仕事内容
- Liイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
- 1. 工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
- 2. BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進 (現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
- 3. 上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
- 共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
この仕事を通じて得られること
- 日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
- 自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
- 市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
- 英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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