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エナジーソリューション製品(リチウムイオン電池及び電池パック)の環境法規対応
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
二次電池ソリューションBUで、環境CSR法規制のうちCE系規制への対応を推進します。各国の規制動向や顧客要求を把握し、法令規制推進体制の構築、順法性エビデンスや報告書の作成、エコデザイン対応の仕組み作りなどを担います。関連部門と連携し、CE関連規制法令遵守体制の構築・運用や新たな事業リスクの未然防止を進めます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
- 社内外の関係者と円滑に連携できる方
- 関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方
- 変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
- 持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 役職
- 期待する役割:二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 兵庫県洲本市上内膳222-1大阪府守口市松下町1番1号
- アクセス・通勤
- 兵庫:洲本ICバス停より徒歩約10分大阪:京阪電車 守口市駅から徒歩約15分
- 働き方
- 【勤務形態】 基本的は出社とし、リモートワークも可
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8時30分から17時 (標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 基本的は出社とし、リモートワークも可
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇 等年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室)新入社員研修職能(職種)別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー海外留学制度海外トレーニー制度海外研修eチャレンジ制度(社内公募制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)1on1 meeting育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/11/04 16:26(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 22:34(1日前)
仕事内容
商品企画部のミッション
- 重点市場/重点顧客の期待を越えるセル~パック/システムまでのソリューションプランナー
- 新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード
- 最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出
製品環境課のミッション
- 環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る
- 製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立
- 顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築
募集背景
- 近年、国内外のサステナビリティに関する規制強化や環境意識の高まりにより、事業活動において環境CSR面で取り組むべきテーマが急速に拡大してきています。
- 当課は、これらの動向を踏まえ、課される新たな規制を先取りしつつ、適切なと管理と推進を通じて、企業の持続可能な発展と社会的責任を果たすことを使命としています。
- その実現に向けたコア人材を探しています。
担当業務と役割
- 担当業務:環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
- 期待する役割:二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
具体的な仕事内容
- 二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
- 電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
- EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
- 再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
- 企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
- CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
- 上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
- 上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進
この仕事を通じて得られること
- 社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
- 事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
- 我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
- ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
- 電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。
キャリアパス
- 環境CSRの法規制渉外業務では上位組織にも担当部門があり、PEC内に留まらずパナソニック全社への異動の道もあり得ます。
配属部門
- ES事業部 RBSBU 商品企画部 製品環境課
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