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東京都の経理の求人782件

ダイレクトルートの経理責任者

842.8〜967万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(561万円)より282万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ECダイレクト事業において、経営数値をもとに課題を可視化し、会計・税務の側面から事業責任者や関係部門を支援する経理責任者の募集です。月次・四半期・年次決算、管理会計、新規事業支援、内部統制などを担当します。チームマネジメントを行い、事業別・顧客別の収支管理や改善活動を推進します。

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給与842.8〜967万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 事業部門と連携し、収益改善や業務改善を推進した経験
  • EC、サブスクリプション、リファービッシュなどの事業に関する知識・経験
  • 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験
  • エクセル関数(XLOOKUPやSUMIFなど)を使用できる能力、Copilotなどの活用できる能力

求める人物像

  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、関係者と協力して業務を進められる方
  • 新規事業や前例のない課題に対して、会計・税務の観点から主体的に解決策を考えられる方
  • チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
  • 最後まで責任を持ち、粘り強くやり遂げられる方

募集要項最終確認 11/9

職種
経理
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間)
役職
経理責任者課メンバーに対するマネジメント業務
給与
842.8〜967万円/年
給与の詳細
年収 8,428,000円〜967万円 【想定月給】48.6~56万円
勤務地
東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル
働き方
リモートワークでも円滑に連携できる環境が整っており、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(個人別休日制、月8日以上の休日必須)年末年始・夏季休暇年次有給休暇22日慶弔休暇リフレッシュ休暇ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇 等)
福利厚生
社宅制度退職金制度パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金、医療保険、年金等)パナソニック電品の割引価格購入カフェテリアプラン制度 等※全国転勤/地域限定 勤務制度あり新入社員研修、節目研修(3年目等)、職能(職種)別・階層別研修 他
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/09 00:42(1日前)

仕事内容

ダイレクト経理部のミッション

  • パナソニック マーケティング ジャパン株式会社の成長基盤であるECダイレクト事業において、経営数値を起点に課題を可視化し、改善策の立案から実行・進捗管理までを推進します。事業の意思決定を支える「経営の羅針盤」として、経営目標の達成と持続的な成長に貢献することが、ダイレクト経理部のミッションです。

ダイレクト経理課のミッション

  • ダイレクト事業統括部の事業責任者や関係部門と連携し、販売拡大や新規事業の成長を会計・税務の側面から支援します。事業計画や収支を的確に捉え、課題の発見と改善を通じて、事業価値の最大化に貢献します。

募集背景

  • パナソニック マーケティング ジャパン株式会社は、家電商品を多様な販売ルートを通じてお客様へお届けしています。家電市場全体が変化する中、ECを中心としたダイレクトルートは成長を続けており、当社にとって重要な収益基盤の一つです。今後は販売拡大に加え、サブスクリプションやリファービッシュなど、新たな事業モデルへの挑戦も加速します。こうした成長を会計・税務・経営管理の面から支え、事業責任者とともに新しい仕組みをつくっていくため、ダイレクト事業での知見や経理経験を持つ人材を募集します。

担当業務と役割

  • ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。
  • サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。
  • 事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。

具体的な仕事内容

  • チームマネジメント:目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
  • 決算業務:月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認
  • 管理会計:事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理
  • 新規事業支援:新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援
  • 内部統制:グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施

この仕事を通じて得られること

  • 事業責任者に近い立場で、経営数値をもとに重要な意思決定を支える経験を積むことができます。
  • 新規事業の立ち上げや業務改善プロジェクトを通じて、部門横断で関係者を巻き込み、成果につなげる推進力とリーダーシップを磨けます。
  • 財務会計と管理会計の双方に携わりながら、事業成長に直結する経理として専門性とビジネス視点を高められます。

キャリアパス

  • ECダイレクト事業の経理実務を通じて、決算・管理会計・事業支援に関する幅広い知識と経験を身につけることができます。その後は、PMJ経理センター内の本社直轄部門(経理部・財務部)をはじめ、他の販売ルートやサービス領域の経理業務など、志向や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

配属部門

  • 経理センター ダイレクト経理部 ダイレクト経理課

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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