住宅用定置型蓄電池ユニットの開発・設計

仕事内容電気・電子設計エンジニア

ODM商品部のミッションは、世界中のソーラー/蓄電市場の構造と動向を正しく把握し、競争優位な商品を最速で導入すること。　蓄電推進課のミッションは、蓄電池のサプライヤー網構築、技術動向や他社のベンチマークを行い、競争優位な商品の導入を行うこと。　前例の踏襲を行わず、評価技術の開発、社内審査の仕組み改善を常に行い、開発の効率化を行うこと。　募集背景は、エネルギーシステムSBUが創蓄システム事業を重点成長領域（年成長率10%以上）としており、GX-ZEH等のハウスメーカー市場、パワコン置き換え需要リプレイス市場における商品力を強化できる人材を募集。　主な担当業務は、定置型リチウムイオン電池ユニットの設計・開発（リチウムイオン電池自身のデバイス開発ではない）。　定置型リチウムイオン電池ユニットはコスト要求が高く、グローバル市場から最新技術を採用した商品開発が必要で、日本市場固有の要求や規制もありサプライヤーとのすり合わせが必須。　規制や顧客要望（仕様・コスト）を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担当。　具体的な仕事内容は、住宅用（一部産業用もあり）リチウムイオン電池ユニットの設計・開発で、生産はサプライヤーにて行う。2025年度は創蓄システムTの立上を行った。　営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて設計案のすり合わせを行う。　協力会社は品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行い、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行う。　設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価（水没試験、耐震試験、認証取得等）を行う。　最新の技術、市場動向を踏まえ、社内安全・品質規程の見直しのため、評価技術の開発も行う。　この仕事を通じて、定置型蓄電池ユニットは再生可能エネルギーの導入拡大に必須な商品のためCO2排出量削減に大きく貢献でき、日本独自の複雑な規制や市場要望を満たすやりがいがある。　職場の雰囲気は、2025年4月発足したばかりの組織で少人数で連携し、異分野の方も多くお互いのキャリア・能力・性格を尊重している。　在宅勤務を中心に業務を進め、技術評価時など必要に応じて出社する業務スタイル。　サプライヤーとの商談や営業部門とのMTG（Teams）がそれぞれ週1～2回あり、品質評価や展示会視察のため出張に行くこともある。　キャリアパスは、蓄電池事業がエネルギーシステムSBUのキーとして拡大を目論んでおり、組織立上中の現在は組織の成長とともにキャリア形成の大きな機会がある。　海外の企業との折衝を通じたファブレスな開発実務経験は、今後グループ内で様々な商品開発で活用される人材となる。　蓄電池ビジネスは日本がグローバル視点でも魅力的なマーケットで、日本市場固有の規制があり、開発実務経験は貴重で長く重宝される。

募集要項最終確認 8/5

雇用形態

正社員

想定年収

33.4〜43.4万円/月

勤務地

大阪府門真市

働き方

ハイブリッド勤務

年間休日

126日

職種

電気・電子設計エンジニア

経験年数

3年以上

掲載日

6/30

最終確認

8/5

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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