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109シネマズの劇場社員

年収

300〜400万円/年

勤務地

兵庫県神戸市中央区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日107日

応募資格

不問

109シネマズの劇場社員として、フロア、チケット、映写、飲食・グッズ販売など幅広い劇場運営業務を担当します。店舗運営やマネジメント経験を活かし、マネージャーから副支配人、支配人へのキャリアアップを目指せます。業界経験は問われず、より大きな店舗マネジメントに挑戦できる求人です。

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劇場社員

年収

23.2〜24.7万円/月

勤務地

佐賀県佐賀市

雇用形態

正社員

職種

店長

休日

年間休日107日

応募資格

不問

109シネマズ佐賀で劇場社員を募集。フロア、映写、チケット、コンセッションなどの業務に加え、マネージャーとしてスタッフ育成やシフト管理などのオペレーション統括を担当。店舗運営経験者歓迎で、未経験でも活躍可能。マネージャーから支配人へのキャリアアップも可能。

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財務・経営管理部門

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

経理

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

経験3年以上

NTTグループの財務・経営管理部門で、会計・税務の実務を通じて会社運営を支える財務ポジション。月次・四半期決算、税務業務、経理システム運用などを経験や適性に応じて担当する。会計・決算業務の実務経験3年以上が必須で、高卒以上が応募条件。

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人事責任者候補

年収

500〜700万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

人事制度・評価制度の設計、導入、運用および改善を担う人事責任者候補の募集です。採用・労務はグループ会社が担当し、人事企画を中心に組織の制度づくりを推進します。

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営業チームリーダー

年収

350〜700万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市

雇用形態

正社員

職種

中小法人営業

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

葬儀会社向けDX提案営業チームのリーダーを募集。プレイングマネージャーとして自ら提案営業を行いながら、3〜5名のメンバーをまとめ、新設部署の組織づくりを牽引する。法人営業経験3年以上とチームリーダー経験が必須。

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総務担当

年収

300〜400万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

総務部において、総務・庶務から社内イベントの企画運営、人事・広報・法務まで幅広いバックオフィス業務を担当します。葬儀場を利用したイベントや新設センターの式典準備など、現場運営に関わる業務も行います。

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コーポレート（人事）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

人事

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

NTTグループの人事ポジション。制度運用、給与実務、労務管理、人事DXなど幅広い人事業務を経験・適性に応じて担当する。高卒以上でスタッフ系業務の経験者を求めており、テレワーク可能な東京勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境。

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インフラ管理ビジネス（システム開発）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

システムエンジニア（SI）

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

NTTグループの安定基盤で、社会インフラの維持管理を効率化するシステム開発に携わる求人です。データ統合PFやGISなどの開発・運用保守を担当し、上流から下流まで幅広い経験を積めます。完全週休2日制で年間休日120日以上、月平均残業時間も少なく、ワークライフバランスが良好です。

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GISビジネス（新ビジネス企画）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都台東区

雇用形態

正社員

職種

業界特化型営業

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

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新規事業の企画・開発（インフラ管理ビジネス）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

社会インフラの老朽化という社会課題に対し、ICTやデジタルデータを活用した新規事業の企画・開発を行うポジションです。NTTグループのアセットを活かし、自治体や事業者と連携したビジネスモデルの創出に携わります。高卒以上で、GISや企画戦略立案、法人営業の経験が歓迎されます。

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採用人事

年収

350〜400万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

会社説明会や採用イベントの運営・登壇を担当する採用人事の求人です。アナウンスやナレーション、MCなど、人前で話す経験を採用広報や説明会で活かします。

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法務/契約法務担当

年収

400〜700万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

冠婚・葬祭業を運営する企業の法務部門で、契約書の作成・レビューや法改正対応、訴訟・紛争対応などを担当します。社内外の法律専門家と連携し、コンプライアンス推進にも携わります。

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プロダクト企画、推進チームリーダー

年収

400〜700万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市

雇用形態

正社員

職種

商品企画・MD

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

冠婚葬祭業界の課題解決に向け、AI・IT技術を活用した新規プロダクト・サービスの企画から開発推進まで幅広く携わるポジション。チームを牽引するリーダーとして、新規事業の立ち上げや既存サービスの高度化に挑戦する。事業企画やプロダクト企画、DX推進の実務経験者を求める。

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人事評価担当

年収

350〜400万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

新人事制度の導入・運用を担当し、中期経営計画や事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築、評価制度の企画・運用・改善を行います。DEIや多様な価値観への理解を活かし、働く人を支える人事ポジションです。

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労務

年収

350〜500万円/年

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日115日

応募資格

不問

冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開する企業の労務担当者募集です。勤怠管理や給与計算などの労務業務を担い、将来的には業務改善にも携わります。

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入居相談員・介護営業職・コーディネーター・シニアホームアドバイザー

年収

505.2〜1606.4万円/年

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

不問

一都三県を担当し、医療機関や介護事業所から紹介された入居希望者と家族への相談対応、施設紹介、入居までのサポートを行います。ルート営業や新規顧客開拓、関係機関との関係構築、問い合わせ対応なども担当します。

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入居相談員・介護営業職・コーディネーター・シニアホームアドバイザー

年収

505.2〜1606.4万円/年

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

不問

大阪・兵庫エリアで、医療機関や介護事業所から紹介された入居希望者と家族の相談対応、施設紹介、入居までのサポートを担うポジションです。ルート営業や新規顧客開拓に加え、メディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーとの関係構築も行います。

3か月前保存

コンサルティング営業（マネージャー候補）

年収

505.8〜800.7万円/年

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験3年以上

相続に悩む顧客へ、行政書士・税理士などの専門家と連携して解決策を提案・実行するコンサルティング営業です。営業経験と管理職経験を活かしながら、相続に関する専門知識を身につけられます。

3か月前保存

土木技術者（社会インフラ企画）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

土木設計エンジニア

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

官民連携（PPP/PFI）や包括管理（BPO）を通じ、社会インフラ領域で持続可能で効率的なインフラ運営モデルを実現する企画・推進担当を募集する。事業企画・戦略立案・プロジェクト推進を担い、発注者側に近い上流工程に関与できる。土木・インフラ分野での実務経験と特定の資格が必須で、無電柱化や道路維持管理などの経験は歓迎される。

3か月前保存

土木技術者

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

土木設計エンジニア

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

NTTグループで通信土木工事の計画・設計・施工管理・渉外などを担当する土木技術者を募集しています。高卒以上で関連資格を持つ方を対象に、施工管理や設計のスペシャリスト、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。

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土木技術者（トンネル・一般土木）

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都文京区

雇用形態

正社員

職種

土木設計エンジニア

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

NTTグループのアーバンデザインセンタにて、全国約650kmのとう道（地下トンネル）の維持管理を発注者立場で担当する土木技術者を募集。とう道の保全計画・設計・工事管理や、行政・他企業との連携業務に携わる。高卒以上で関連資格（技術士、RCCM、監理技術者等）を有する方が対象。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境。月給28.2万円～31.2万円（学歴による）。

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土木技術者(積算)

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

積算

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

経験3年以上

通信土木工事のコストマネジメント部門で積算技術を活かし、無電柱化事業やNTTグループ関連事業の積算業務を担当する。入社後は本社（東京）または大阪で活躍し、研修やOJTで業務を学びながら即戦力として活躍する。週に数回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスが充実している。

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電力技術者

年収

28.2〜31.2万円/月

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

電気・電子設計エンジニア

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

再生可能エネルギー等の電力自営線の構築における設計・施工管理等を担う電力技術者を募集しています。ルートコンサル、詳細設計、行政協議、施工管理などの業務を担当し、将来的には技術面でのサポートや育成にも携われます。応募条件は高卒以上、要普免、電力系土木工事の実務経験者で、関連資格が必須です。

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建築設計監理・コンサルタント

年収

600〜700万円/年

勤務地

北海道札幌市北区

雇用形態

契約社員

職種

建築設計士

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

建築の設計監理、各種コンサル業務、顧客対応業務を担当する契約社員の募集です。札幌近郊を拠点とし、全国転勤は想定されていません。経験・スキルに応じて年収600〜700万円が設定されます。

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データセンタープロジェクト設備設計

年収

600〜1000万円/年

勤務地

東京都

雇用形態

契約社員

職種

電気・電子設計エンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

データセンタープロジェクトにおける電気・衛生・空調設備設計業務を担当するポジション。基本計画から設計監理までの一連の業務と、関係者との技術調整を行う。建築設備設計の実務経験が必須で、データセンター等の高機能施設の経験は歓迎される。

3か月前保存

土木・ランドスケープ

年収

600〜1000万円/年

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

職種

土木設計エンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

土木・ランドスケープ分野の専門職求人。設計事務所や建設・造園コンサルタント、ゼネコンでの実務経験3年以上を必須とし、都市基盤・ランドスケープ・交通環境コンサル等の複数領域に対応できる人材を募集。初年度は契約社員としてスタートし、1年を目安に正社員転換を想定。給与は年収600万円～1000万円。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制を採用。

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都市計画

年収

600〜1000万円/年

勤務地

東京都

雇用形態

契約社員

職種

建築設計士

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

都市計画・都市開発・市街地再開発事業の実務経験者を募集する正社員転換前提の契約社員求人。給与は年収600万円〜1,000万円で、フレックスタイム制を採用。応募には一級建築士等の資格が必要。

3か月前保存

設計監理・PM・CM

年収

600〜1000万円/年

勤務地

東京都

雇用形態

契約社員・正社員

職種

現場監督

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

設計監理・PM・CMの経験者を募集する中途採用求人。設計事務所やゼネコンでの設計監理・PM・CM経験が必須で、一級建築士等の資格が求められる。初年度は契約社員としてスタートし、1年を目安に正社員転換を想定している。

3か月前保存

人事（採用・組織開発など）オープンポジション

年収

400〜550万円/年

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日124日

応募資格

経験3年以上

人事グループのビジネスパートナーとして、組織開発、人事制度、採用、労務・福利厚生など幅広い人事業務を担うオープンポジションです。経験や適性に合わせて業務を担当し、将来的には人事業務全般と組織づくりに携わります。

3か月前保存

人事（採用・組織開発など）オープンポジション

年収

400〜500万円/年

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

職種

その他職種

休日

年間休日124日

応募資格

不問

会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を中から変革する人事ポジションです。人事業務経験は不問で、入社後はOJTを通じて組織開発、人事制度、採用業務などを段階的に担当します。将来的には人事業務全般を担い、組織人事運営をリードする存在を目指します。