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土木技術者・社会インフラ企画
31.2万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社会インフラ事業の企画・推進担当として、PPP/PFI事業や無電柱化、道路包括維持管理・BPO事業の企画・戦略立案・プロジェクト推進を担います。官公庁との協議・提案、入札対応、事業運営支援や、関係者調整、ICT・データ活用による維持管理の高度化を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
いずれかの経験をお持ちの方
- 土木・インフラ分野での実務経験
- PPP/PFI、公共事業、維持管理業務に関する経験
- 官公庁案件の提案・入札・プロジェクト経験
以下(1)~(3)を満たす方
- 高校卒業以上
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
必須資格(いずれか)
- 技術士(総合監理/建設/電気電子 等)
- RCCM
- 監理技術者(土木工事業/電気通信工事業)
- 土木施工管理技士(1級・2級)
- 技術士補(建設部門)
- コンクリート診断士/コンクリート主任技師
- 電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
- 電気工事施工管理技士(1級・2級)
歓迎
求める人物像
- 社会インフラの課題解決に関心がある方
- 自ら課題を設定し、主体的に動ける方
- 多様な関係者と調整・合意形成ができる方
- 新しいビジネスモデル(PPP/BPO)に挑戦したい方
- 施工現場中心から、企画・マネジメント領域へステップアップしたい方
- 安定した環境で、長期的に専門性を活かしたい方
- 社会インフラ分野で、より大きなスケールの案件に関わりたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 31.2万円/月〜
- 給与の詳細
- ■院卒:月給 312,000円~■大学卒:月給 300,000円~■高専卒:月給 282,000円~※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。※2026.4.1時点の制度に基づきます。昇給/年1回(6月) ※評価による賞与/年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費全額支給住宅補助月額3~4万円程度補助子育て・介護手当時間外・休日・深夜手当完全支給
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)※残業は月平均18.31時間(2025年度実績)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇取得率:100%★年間休日120日以上!◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日(祝日に相当する日数の場合有)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇(※取得率100%)休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効※勤続年数1年未満については、採用月により発効日数が異なります。◆ライフプラン休暇◆特別休暇◆産前産後休暇◆育児休職◆介護休職
- 福利厚生
- ◆社宅◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)◆企業年金基金◆確定拠出年金◆退職金制度◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社宅(世帯用、単身・独身用)、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 等
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:18(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- 募集要件:官民連携×NTT基盤で、社会インフラを変革する。
募集ポジション
- 社会インフラ事業の企画・推進担当(PPP/PFI・無電柱化・道路系BPO)
ミッション(社会的価値)
- 通信・道路を支える社会インフラ領域において、官民連携(PPP/PFI)や包括管理(BPO)を通じ、持続可能で効率的なインフラ運営モデルを実現することがミッションです。
- 従来の「施工中心」から、企画・マネジメント・運営までを担う次世代インフラビジネスを推進します。
業務内容
- PPP/PFI事業や無電柱化、道路包括管理などの分野において、事業企画・戦略立案・プロジェクト推進を担っていただきます。
対象領域
- ①PPP/PFI事業(官民連携によるインフラ整備・運営)
- ②無電柱化事業(電線共同溝整備等)
- ③道路包括維持管理事業(包括委託・性能発注)
- ④道路系BPO事業(維持管理業務の高度化・効率化)
業務詳細(具体イメージ)
- ① PPP/PFI事業
- 事業スキームの構築
- 官公庁との協議・提案資料作成
- 入札対応(提案書作成・価格戦略立案)
- 事業開始後のモニタリング・運営支援
- ② 無電柱化事業
- 電線共同溝PFI/包括事業の企画・推進
- ステークホルダ(自治体・ライフライン企業・地元住民)との調整
- 事業効率化・コスト最適化の検討
- 長期事業のマネジメント
- ③ 道路包括維持管理・BPO事業
- 包括管理スキームの企画・設計
- 住民通報受付〜補修対応までの業務設計
- ICT/データ活用による維持管理の高度化
- 業務効率化・品質向上の仕組み構築
ポジションの魅力(キャリア価値)
- 発注者側に近い上流工程(企画・制度・PM)に関与可能
- 数億~数十億円規模の大型インフラ案件に携われる
- 技術 × マネジメント × ビジネス(PPP)を横断的に経験
- NTTグループの基盤を活かした安定性と挑戦性の両立
- インフラBPOなど成長領域の中心メンバーとして活躍
研修・フォロー体制
- 入社後はご経験に応じてOJTを中心にサポートします。
- PPP/PFIやBPOなど専門性の高い領域についても、実務を通じて段階的にキャッチアップ可能な環境です。
この求人は、NTTインフラネット株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はNTTインフラネット株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147