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ショップスタイリスト
- 年収
- 22.8万円/月〜
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
ロペピクニック アトレ亀戸店で、接客・販売や売り場づくり、SNSでの情報発信など店舗運営業務を担当します。ショップスタイリストとして経験を積み、店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
49,013件の求人661〜690件を表示
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ロペピクニック アトレ亀戸店で、接客・販売や売り場づくり、SNSでの情報発信など店舗運営業務を担当します。ショップスタイリストとして経験を積み、店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニック シャポー市川店で、接客・販売やコーディネート提案、VMD、SNSでの情報発信などを担当するショップスタイリストの募集です。入社前後の研修があり、将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やVMD、SNSを使った情報発信、店舗運営業務を担うショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、研修制度や店長・本部職などを目指せるキャリア制度があります。
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ロペピクニック ルミネ大宮店で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信など店舗運営全般を担うショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎しており、研修制度や店長・本部職など幅広いキャリア機会があります。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当するショップスタイリストです。研修制度があり、将来的には店長や本部職、VMDやショッププレスなど幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やコーディネート提案、VMD、SNSでの情報発信などを担当するショップスタイリストの募集です。入社前後の研修があり、アパレル業界未経験者も歓迎されています。将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やコーディネート提案、VMD、SNSでの情報発信などを担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎しており、入社前後の研修制度があります。将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニック柏ステーションモール店で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信など店舗運営全般を担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前研修や入社後の研修制度があります。将来的には店長や本部職、VMD、ショッププレスなど幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前後の研修制度があります。将来的には店長や本部職、VMDやショッププレスなど幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニック青葉台東急スクエア店で、接客・販売やVMD、SNSでの情報発信、店舗運営業務を担当するショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前後の研修制度があります。将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニック横浜ポルタ店で、接客販売やコーディネート提案、VMD、SNS発信などを担うショップスタイリストの募集です。アパレル業界未経験者も歓迎され、入社前研修や入社後の研修プログラムが用意されています。
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接客・販売やVMD、SNSでの情報発信など、店舗運営全般を担うショップスタイリストの募集です。未経験者向けの研修制度があり、将来的には店長や本部職、VMDなど幅広いキャリアを目指せます。
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ロペピクニックの店舗で、接客・販売やVMD、SNSを使った情報発信、店舗運営業務を担当します。入社前後の研修制度があり、ショップスタイリストから店長や本部職など幅広いキャリアを目指せます。
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たばこ中央研究所の認知科学領域で、ヒトを対象とした評価試験の計画立案・実行を担当します。試験結果の統計解析や仮説・事実の導出、新規研究開発テーマの提案にも携わります。
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RRP加熱デバイス製品の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメントを担当します。設計・開発部門やODM/OEM製造先、国内外のサプライヤーと連携し、調達計画、原価企画、価格調査、交渉などを行うポジションです。
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たばこ中央研究所において、ヒトの体験評価を対象としたデバイスの機能設計・製作と体験評価を担う研究開発職です。試験結果の統計解析から仮説・事実を導出し、新規研究開発テーマの提案まで行います。
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加熱式・電子たばこ(Ploom等)のデバイス開発において、組込みソフトウェア開発の一連の業務を担当します。システム仕様策定やファームウェア開発、デバッグ、評価解析、連携アプリケーション開発などを行うポジションです。経験やスキルに応じて業務内容は調整されます。
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たばこ体験の価値向上を目的に、心理学的機序の解明や価値評価を含む機能設計の計画立案・実行を担います。試験結果から仮説・事実を導出し、新規研究開発テーマを提案します。
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駆動ユニットやドライブシャフトなどの駆動製品を対象に、CAE解析、解析結果の報告書作成、CAE設備の保全や設計展開を担当します。振動工学、材料力学、流体工学などの知識を活かし、自動車部品の実験・設計経験やCAE解析経験を活用できるポジションです。
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総務部総務課にて、社有車管理業務や物品購入・管理システムの運営、課題解決、業務改善を担当します。部内庶務全般の統括やメンバーへの指導も行う、本社総務の業務改善・プロジェクト推進ポジションです。
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駆動部品であるハブユニットの生産ライン準備業務を担当します。ライン企画・工程設計から設備や工具の手配、テスト加工、量産立ち上げまで幅広く携わります。
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中途・新卒採用を中心に、紹介会社管理や選考対応、入社者のサポートなどの人事業務を担当します。各部門との連携による採用ポジションの管理や採用戦略の策定・実行も行います。
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トヨタ自動車の生産を支えるPLC「TOYOPUC」シリーズの製品開発として、電気・電子回路設計やハード・ソフト協調開発を担当します。CPUユニット、I/Oユニット、通信モジュールから評価・不具合解析まで、製品開発を一貫して担うポジションです。入社後はジェイテクトエレクトロニクスへ出向します。
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ステアバイワイヤや電動パワーステアリングなど、次世代戦略商品の企画・開発を担当するポジションです。配属課により、システム開発、制御開発、電気電子設計、メカ設計、実機評価などを担います。
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専任担当として期間限定メンバーを牽引し、社員研修の企画・運営・定着化や年間教育計画の策定、効果測定を担当します。新しい人材育成施策や組織開発の企画提案から実行、社内展開と定着化まで携わるポジションです。
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中高生向け英単語学習アプリのQAエンジニアとして、テスト設計・実施から自動化、品質プロセス構築、リリース判定支援まで担当します。PdMやエンジニアと連携し、決済・会員管理を含むBtoCアプリの品質基準づくりや改善にも関わるポジションです。
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教育サービス全体を支えるAWSクラウドインフラの設計・構築・運用・改善を担うポジションです。IaC化、運用自動化、セキュリティ強化、コスト最適化に加え、新規システムのアーキテクチャ設計やAWS新サービスの評価にも携わります。プロダクトチームやバックエンドエンジニアと連携し、安定性と拡張性の高いサービス基盤を構築します。
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中高生向け英単語学習アプリのユーザー体験設計、新規機能開発、既存機能改善、プロダクトグロースに関わるデザイン業務を担当します。PdM・エンジニアと協働し、ユーザー行動データや利用者の声をもとに、課題発見から改善施策の実行まで取り組むポジションです。
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中高生向け英単語学習アプリの継続的な機能改善、新機能開発、グロース施策を推進するプロダクトマネージャーの募集です。ユーザー行動データや学習データを活用し、スクラム開発チームの中心メンバーとしてプロダクト価値と事業成長の最大化をリードします。
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英単語学習アプリ(iOS / Android)の新規機能開発や既存機能改善、学習体験とユーザー体験の向上を担うクライアントエンジニアの募集です。PdM・デザイナーと議論しながら、スクラム開発チームの中心メンバーとしてプロダクトの成長に関わります。
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