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2か月前
建設機械向けマシンガイダンスシステム「3DMG」の上流工程を中心に、企画から設計・品質確保までを担当するソフトウェアエンジニアを募集します。車載コントローラ（C言語）とタブレットアプリ（Unity/C#）の両領域を見据えた要件定義・設計をリードし、AIを活用した開発スタイルを推進します。正社員、年収900万〜1200万円、東京都港区勤務（ハイブリッド勤務）。
2か月前
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当するポジション。板金ブラケット設計や配線レイアウト設計、試作・評価・量産立ち上げまで一貫して関わる。機械設計の実務経験3〜7年と3D CADのスキルが必須。裁量労働制で、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
建設機械の無人化施工システムを支えるWebアプリケーション開発エンジニアを募集。複数台の建機を一人のオペレータが監督・指示するダッシュボードのUI/UX改善やインタラクション設計を担当する。必須スキルとしてHTML/CSS/JavaScriptでの開発経験5年以上、Figma等のデザインツールの読み解き、REST APIやGraphQLを用いたフロントエンド開発経験を求める。
2か月前
EARTHBRAINのAIチームで、ブルドーザー等の建機を対象としたシステム同定・モデル構築と、MPC等の自律制御アルゴリズムの開発・改善を担当する。実機データ収集の設計から状態空間モデルの推定、物理シミュレーターでの検証までを一貫して行い、制御精度の向上を目指す。制御理論とAI、実機検証の知見を横断的に活かせる新設ポジション。
2か月前
EARTHBRAINは建設現場のデジタル化ソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供する企業で、AI駆動開発を全社的に推進しています。本ポジションは、社内外の開発チームと連携し、AIを活用した開発プロセスをリードするプロジェクトマネージャーを募集するものです。プロジェクトマネジメント、開発リード、ベンダーコントロール、AI駆動開発の推進、開発プロセス改善を担当します。
2か月前
共通APIプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術方針策定をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集。Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用、複数プロダクトチームとの技術調整を担当する。TypeScript/Node.jsやGoogle Cloud等の経験を歓迎する。年収600万〜1200万円、裁量労働制、ハイブリッド勤務（原則週2日出社）。
2か月前
共通APIプラットフォームのバックエンドエンジニアとして、Webバックエンドサービスやデータベースの設計・開発・運用を担当します。シニアエンジニアと連携し、アーキテクチャ改善やAPI設計・実装、コード品質の維持向上に携わります。必須要件としてWebバックエンド開発経験と英語での技術ドキュメント読解力、ネイティブレベルの日本語力を求めます。
2か月前
建設機械の遠隔操作・自動運転システム開発において、技術統括と事業推進の両面からプロジェクトを牽引する即戦力PdMを募集する。ソフトウェア／ハードウェア開発を含めた全体進行管理、ステークホルダー調整、プロダクトロードマップ策定、現場での統合試験・評価リード、海外OEMやパートナー企業との協業推進を担う。ハード×ソフトの融合領域で、経営・技術・現場の三位一体で動く裁量の大きなポジション。
2か月前
建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおける車載システムの機械設計、電気設計、制御設計および開発を担当するロボティクスエンジニアを募集しています。自動運転システムの設計・開発からセンサー認識機能、アルゴリズム研究、シミュレーション・実機テストまでロボティクスの全工程に携わります。コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が共同で立ち上げたスタートアップで、土木業界のDX化に挑戦します。
2か月前
CTO Officeメンバーとして、エンジニア組織の運営を実務面から支え、文化づくりにも踏み込むポジションです。社内技術共有会議の運営や社外パートナーとの窓口対応、稟議申請などの実務を土台に、エンジニアカルチャーづくりや技術広報、福利厚生の企画などを推進します。急速に拡大するエンジニア組織で、CTO・CTO Office Headの最も近くで組織運営に関わることができます。
2か月前
BASEグループのEC/決済/FinTech領域における政策企画ポジション。業界団体の設立・運営や法改正の提言、関連省庁との折衝など、個人の時代に合わせたルール整備を推進する。必須スキルとして政策立案経験と決済・金融・EC領域での政策企画職経験を求める。
2か月前
BASEグループの総務チームで、内部統制構築や株主総会運営、オフィス管理など幅広い総務・ガバナンス業務を担当する中途採用ポジション。将来的なマネージャー候補として、実務を通じて組織拡大に貢献する。想定年収800万〜1200万円、週2日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
BASEグループの総務チーム「Corporate Service Group」で、株主総会運営、規程管理、ファシリティ管理、株式事務、稟議管理、BCP運営等の幅広い総務業務を担当する中途採用ポジション。将来的にはマネージャーとしての裁量が期待される。上場会社での総務実務経験3年以上とファシリティマネジメント経験が必須。
2か月前
BASEグループの経営企画/FP&Aポジション。経営ロードマップ策定、予算・中計運営、財務・KPI分析、経営課題の抽出と改善提案、経営陣へのレポーティングを担当する。本人のスキルと希望に応じてM&A、キャッシュマネジメント、IR関連業務にも携わる。
2か月前
BASEグループの採用広報担当として、採用広報戦略の設計からオウンドメディアの記事企画・取材・ライティング、YouTube動画の企画・ディレクション、候補者向けイベントの企画・実施など、採用認知・意向向上のための施策を幅広く担当します。マネージャーを含む4名のチームで、採用PMとして各チームと連携しながら成果を創出する役割です。
2か月前
BASEグループの中途採用人事として、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーを担い、採用戦略の立案から実行までをリードする。リクルーター業務を主としつつ、採用広報や人事企画にも携わる。想定年収800万円〜1,500万円。
2か月前
BASEグループの経営戦略室および事業企画領域で、グループ戦略立案・投資判断・事業成長を担うマネージャー候補ポジション。候補者の志向に応じて2つの領域から最適な役割を提案する。将来的には経営陣参画や子会社役員も見据えられる。
2か月前
BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者獲得最大化をミッションとするシニアデジタルマーケターの募集。広告運用やSEOなど複数チャネルを横断したマーケティング戦略の立案・実行をリードし、マーケティング責任者直下で裁量を持って事業成長をドライブする。チームはマネージャーとメンバー2名で構成され、出社頻度は週2日。
2か月前
BASEグループの経営戦略室およびBASE事業の事業企画職を募集するポジション。データに基づく意思決定をリードし、戦略立案やKPI設計・ダッシュボード構築を推進する。将来的にはマネージャーや執行役員へのキャリアも見据えられる。
2か月前
BASEグループの「PAY ID」プロダクトマネジメントチームで、toC向けショッピングサービスの機能改善や新規機能立案をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。デザイナーやエンジニア、ビジネスサイドと協力し、検索アルゴリズムやレコメンド改善、効果測定まで担当します。
2か月前
イギリス・アメリカの顧客向けに、日中韓で実施する市場調査のフィールドワークをコーディネートします。海外調査会社や社内外の関係者との調整、インタビューの実施を担います。
2か月前
インテージグループの情報システム部門マネージャーとして、グループ約12社で利用される基幹システム（SAP中心）の安定運用と改善推進を担当します。中長期的な基幹システムの方向性検討や、経営企画・財務部門との連携、ベンダー管理、チームマネジメント（2〜5名）も担います。SAPや会計系システムの経験を活かし、上流・経営に近いポジションで活躍できる募集です。
2か月前
SaaSプロダクトに生成AIやRAGシステムを組み込み、仕様検討から設計・実装・運用までをリードするポジションです。AI機能の回答精度、レスポンス速度、コストの最適化や、データパイプライン・マルチテナント環境の設計も担います。
2か月前
インテージグループの全社IT基盤を担う情報システム部門にて、Microsoft365やSaaSを中心としたユーザー向けサービス領域の運用高度化およびセキュリティ強化をリードするマネージャー候補ポジションです。運用に閉じず、IT戦略の実行・高度化やチームマネジメント（4〜5名規模）まで一貫して関与します。
2か月前
パネル集計分析システムの開発プロジェクトで要件定義から運用まで一貫して担当するチームリーダーを募集。総額5〜6億円規模の長期案件で、上流工程を主軸に開発リードやベンダー連携、生成AIを活用した開発プロセス改善に携わる。必須要件はシステム開発経験3年以上、リーダー経験、上流工程経験、クラウド開発経験など。
2か月前
POSデータ活用基盤「POS-is」の導入プロジェクトにおいて、アプリケーション導入およびプロジェクト推進を担うPL（プロジェクトリーダー）です。導入スケジュール管理、進捗コントロール、メンバーアサイン調整を中心に担当し、顧客のデータ活用構想を形にする上流フェーズから関与します。Snowflake等の最新技術やClaude Codeを活用したAIによる開発効率化も推進しています。
2か月前
インテージグループの一員として、パネルシステム「SRI+」の集計エンジン開発プロジェクトで10名規模のチームを牽引するプロジェクトリーダーを募集。国内最大級のDWH環境で、チームマネジメント、テクニカルリード、システム維持管理、最新技術の活用を担当する。必須要件はPythonを用いたバックエンド開発経験、クラウド環境でのコンテナベース開発経験、チームリーダー経験2年以上、要件定義からリリースまでの一連の開発工程経験。歓迎要件として大規模データベースの加工・集計経験。勤務地は東京都西東京市で、リモートワーク有（週2出社推奨、週3リモート）。
2か月前
市場調査No.1のインテージグループにおけるIT戦略を担う当社で、BIおよびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。お客様のデータ活用における課題解決を担い、データ基盤の戦略的なクラウドシフトから、BIツールを活用した可視化、AIを含めたデータ分析・活用までを一気通貫で推進する事業貢献度の高いポジションです。
2か月前
基幹システム開発プロジェクトの責任者として、顧客提案からリリースまでを一貫管理し、生成AI活用やクラウド最適化などのモダナイゼーションを推進する。将来の部門長候補として組織運営にも参画する。必須要件はオープン系システムのPL/PM経験3年以上、AWSの基礎知識、外部ベンダー管理経験など。
2か月前
多様なクライアントの事業・マーケティング課題に対し、データサイエンスを用いた戦略策定から実行、成果創出までを主導・統括するポジションです。データサイエンスチームの組織マネジメントや、技術・ビジネス方針の提示も担います。
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