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3か月前
Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計から試作評価、事業化検討までを一気通貫で担当するマネージャーポジション。新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関わり、自らの設計が製品仕様やプロセスに反映される環境。将来的には国内外の拠点での勤務可能性がある。
3か月前
トヨタのディーゼルエンジンおよび過給機・燃料系などのキーデバイスについて、開発・設計・評価を担当します。企画から量産まで自社で一貫して携わり、ランドクルーザーなど世界戦略車に搭載される製品を扱います。
3か月前
物理モデルやデジタルツインを活用し、自動車用ディーゼルエンジンの開発プロセスを再定義・高度化するポジションです。モデルベース適合、データサイエンス、実機・実車評価との連携を通じて、トヨタ世界戦略車の先行開発から量産まで関与します。
3か月前
自動車及び産業車両用エンジンの制御システム設計、制御仕様開発、ソフトウェア開発、評価を担うポジションです。先行開発から量産まで幅広く携わり、MATLAB/Simulinkなどを用いたモデルベース開発を行います。
3か月前
自動車の塗装工程における生産準備業務や生産技術開発を担当します。塗装ラインの工程計画・設計、設備導入、品質つくりこみ、工程整備、要素技術開発などを行います。
3か月前
金融犯罪対策部にてAML・CFTにかかる企画立案業務を担当する専門職求人。必須要件としてAML/CFT態勢整備の業務経験、チームマネジメント経験、当局対応経験が求められる。年俸制で固定残業代を含む給与体系。年間休日125日。試用期間3ヶ月。
3か月前
金融犯罪対策部AML・CFT企画G(総合職)の正社員求人。AML/CFT態勢の高度化・企画業務、当局・監査対応、金融犯罪対策の企画・実行を担当する。必須要件は金融機関での業務経験3年以上とAML/CFT関連業務経験。想定年収473万円～816万円。
3か月前
金融犯罪対策部にてAML・CFTにかかる企画立案業務を担当する専門職ポジション。必須資格としてACAMS等の認定資格、金融業界でのAML/CFT態勢整備の経験が求められる。勤務地は神保町事務所で、変形労働時間制・シフト制。年間休日125日。
3か月前
イオンフィナンシャルグループのコンプライアンス推進を担うポジション。コンプライアンスプログラムの策定・運用、新商品や広告宣伝の法的調査・指導、不祥事件対応などを行う。マネジメント経験とコンプライアンスまたは法務部門の経験が必須。勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を週1回程度活用できる。
3か月前
三菱マテリアル株式会社の生産技術部にて、電気系プラントエンジニア（マネージャー）として、二次原料製錬を中心とした新規案件のエンジニアリング業務を担当します。オーナー側として設備メーカーやエンジニアリング会社と調整しながら、基本設計から施工管理、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わります。将来的には国内外の事業プロジェクトや拠点設備のエンジニアリング業務への従事が期待されています。
3か月前
自動車の車体溶接工程における新車種の生産準備、生産技術開発、生産ラインの再構築を担当します。溶接ラインの工程計画や設備導入、品質つくりこみ、物流技術開発などを行います。現地現物とデジタルツールを融合し、競争力のある生産ラインを構築するポジションです。
3か月前
三菱マテリアル株式会社の生産技術部にて、電気系プラントエンジニアスタッフとして、二次原料製錬を中心とした新規案件のエンジニアリング業務（基本設計・詳細設計、工事計画・施工管理、プロジェクトマネジメント）を担当します。将来的には国内外の事業プロジェクトをリードすることが期待されています。
3か月前
自動車の性能企画・性能予測・実車性能確認を通じた性能開発、または自動車の電子評価を担当します。衝突安全、熱流体、振動騒音、耐久強度、電子評価などの領域から担当分野を決定します。RAV4などの車両開発に携わり、世界中に提供される自動車の性能開発を行います。
3か月前
自動車の開発設計、生産準備、生産領域や間接業務領域における業務変革・効率化を担当します。デジタル活用による課題解決、システム開発、最新技術の調査・導入、デジタル人材育成を推進します。
3か月前
トヨタ車の主力車種であるRAV4の車両設計開発を担当します。社内外の関係部署と連携し、担当部品・エリアの計画、製品設計、製品の作り込みや不具合対応まで行います。
3か月前
工場や物流施設に設置する自動倉庫・搬送システムなど、自動化物流設備の設置工事における施工管理を担当します。営業・設計・現場の関係者と連携し、物流設備導入プロジェクトの中核を担うポジションです。OJTや段階的な教育体制があり、他業種からの転職者もステップアップできる環境です。
3か月前
半導体実装用めっき液の開発を担当する技術開発室の開発スタッフ募集。開発テーマ担当者として試験計画を立て、メンバーに指示を出しながら製品開発を主導し、顧客への技術プレゼンも行う。将来的にはマネジメント職として開発戦略や工場運営に関わる可能性がある。必須要件は開発業務の経験で、めっき液や電気化学などの関連経験は歓迎。勤務地は兵庫県三田市の三田工場で、常時出社。年収500万円〜700万円。
3か月前
リスク管理部の担当者～マネージャー候補を募集する正社員求人。入社直後はリスク管理業務の経験を勘案して業務を割り当て、将来的にはリスク管理の中核人材として企画立案を担う。市場リスク管理と信用リスク管理の実務が中心で、金融機関での関連経験を歓迎する。
3か月前
資産運用部の資産金融Gで、マネージャー候補としてストラクチャードファイナンス業務全般を担当する求人です。4兆円を超える預金の運用や調達に携わり、証券化商品への投資や資金調達、予実管理を行います。チームはマネージャー2名とメンバー4名で構成されています。
3か月前
資産運用部市場運用Gのマネージャー候補を募集する求人です。4兆円超の預金運用として有価証券投資を行い、株式・債券・為替・デリバティブ等のマーケット業務全般を担当します。必須要件は投資戦略立案の補助経験とExcel・Word・PowerPointの使用経験で、証券アナリスト資格やフロント業務経験は歓迎です。
3か月前
三菱マテリアル株式会社のデジタル戦略部にて、計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開のリードを担当するポジションです。将来的には海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進することが期待されています。製造系システムの構築経験3年以上が必須で、英語でのコミュニケーションが求められます。
3か月前
再生可能エネルギー事業部の生産技術・設備管理スタッフとして、既存発電所の安定操業支援や改修・改善工事計画、設備管理業務に携わる。将来的には地熱発電所建設プロジェクトにも参画し、ゆくゆくは組織長としてのマネジメント業務も期待される。機械担当者としての現場知識・経験が必須で、高校卒業以上が条件。勤務地は秋田県鹿角市で、原則出社。年収430万円〜700万円。正社員雇用。
3か月前
三菱マテリアル株式会社の資源循環製錬技術プロジェクトリーダー/主任研究員の募集です。金属リサイクルに関する技術開発テーマのリーダーまたは遂行を担当し、将来的には開発プロジェクトのマネージャーや製造拠点の管理者を経験する可能性があります。勤務地は茨城県那珂市または埼玉県さいたま市で、年収780万円〜1,140万円、正社員雇用です。
3か月前
物流ソリューション設備・システムのアフターサービスや、導入支援、技術サポート、戦略支援を担当するポジションです。大手企業・外資系企業の案件や海外子会社の製品・サービス導入支援にも携わります。
3か月前
三菱マテリアル株式会社の再生可能エネルギー事業部で、発電所の電気主任技術者として操業管理・保全業務に従事する正社員求人。将来的には組織長やプロジェクトリーダーとしての活躍が期待される。勤務地は秋田県鹿角市の東北電力所で、原則出社。年収430万円〜700万円、賞与年2回。応募には高校卒業以上かつ電気系の実務経験が必要で、電気主任技術者試験の受験中または科目合格者が対象。
3か月前
物流システムの技術営業として、顧客の物流課題の整理から物流ソリューションの構想・提案、導入計画までを担当します。国内外の関係部門や海外子会社と連携し、自動倉庫やAGVなどを組み合わせた提案を行います。
3か月前
物流ソリューションに関わる機械、電気、制御、建築、情報システムなどの専門分野で、設計・エンジニアリング業務を担当します。物流システム全体を見据えた技術検討や部門間の技術調整、設計品質向上に向けた改善活動を行います。将来的にはリードエンジニアや技術統括を目指せます。
3か月前
物流ソリューション事業における業務標準化・DX推進を担当し、業務プロセスの整理・標準化やデータ活用による事業運営の効率化・高度化を推進します。データ活用基盤の整備、BIツールやPower Platformを用いた業務改善、自動化、データマネジメントなどに携わります。
3か月前
当行の内部監査業務を担当するポジションです。内部監査の計画立案から実施、報告まで一連の業務を行い、J-SOX評価やシステム監査なども担当します。内部監査経験3年以上が必須で、銀行・保険・証券等での関連業務経験者も歓迎します。
3か月前
サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、組織運営・チームマネジメント、セキュリティ監視体制の構築、インシデントレスポンス統括、ポリシー策定などを担当します。必須要件はサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験とチームマネジメント経験です。想定年収は880万円～963万円で、正社員として採用されます。
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