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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

サイバーセキュリティ推進部 グループ長

919〜1002万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より306万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメントを担います。ネットワーク・システムのセキュリティ監視・管理体制を構築し、サイバー攻撃への対応方針策定やインシデントレスポンスを統括します。部門の目標達成に向けた戦略立案・実行や、チームメンバーの育成・指導も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与919〜1002万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員3ヶ月(労働条件変更なし)期間の定めなし
役職
グループ長
給与
919〜1002万円/年
給与の詳細
経験・能力などを考慮の上決定いたします。基本給 :61万円~67万円 ※各種手当別途支給※管理監督層のため、時間外手当の支給なし想定年収:919万円~1,002万円 ※賞与含む
手当
子女教育手当
勤務地
東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
働き方
記載なし
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間・原則9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分)・シフト制(原則土日祝休み)・緊急対応が必要な場合など、夜間・週末の出社あり(振替休日有)
年間休日
125日
休日・休暇
・シフト制(原則土日祝休み)■年間休日:125日※うち10日は連続休日として取得■有給休暇:入社時点で3~10日付与※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日・赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
福利厚生
・健康保険組合・団体生命保険・各種育児、介護支援制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ)・買物割引制度(社員クレジット制度)・子女教育手当・退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)・入社後に必要なトレーニングや資格取得のサポートあり・定期的なセキュリティカンファレンスやセミナーへの参加機会提供
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める拠点
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:37(1日前)

仕事内容

入社後の業務内容

  • サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント
  • ネットワーク・システムのセキュリティ監視・管理体制の構築
  • サイバー攻撃への対応方針策定、インシデントレスポンスの統括
  • セキュリティポリシー・手順の策定、定期的な見直し・改善
  • セキュリティリスク評価・ペネトレーションテストの計画・実施
  • 社内教育・訓練の企画・推進、セキュリティ意識向上活動のリード

期待する役割

  • 部門の目標設定・達成に向けた戦略立案・実行
  • チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理
  • 他部門・経営層との連携、社内外ステークホルダーとの調整
  • 新技術・最新動向の情報収集と導入推進

この求人は、株式会社イオン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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