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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

事業横断共通部門│新規事業開発

501〜903万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より178万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既存事業から派生する新たな事業領域の仮説立案から検証、事業化までを一貫して担います。市場調査・競合分析・事業性評価、顧客ニーズのヒアリングや試験営業を行い、事業計画書を作成します。有望な事業案では、事業責任者として立ち上げおよび運営を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与501〜903万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

歓迎

  • 新規事業の立ち上げ〜スケールフェーズまで一貫して携わった経験
  • 経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験
  • 仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験(プロダクト改善・営業検証など)
  • チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
  • スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験

求める人物像

  • 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
  • 一流であれ
  • 誇りと責任を持って、為し続ける。
  • 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
  • 自ら仕掛ける
  • 自ら仕掛け、価値を生み出す。
  • 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
  • ヒトをつくる
  • 機会をつくり、ヒトをつくる。
  • 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
  • 本気を楽しむ
  • 一所懸命を、楽しむ。
  • ビジネスで熱狂している。
  • 直観と科学
  • 直観と科学で、進化する。
  • 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(原則3ヶ月)
給与
501〜903万円/年
給与の詳細
年収 501万円〜903万円 月給:380,000〜680,000 ‐基本給:221,000〜298,000 ‐業務手当:99,000〜177,000 ‐役職手当:0〜75,000 ‐住宅手当(一律支給):30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
手当
業務手当99,000〜177,000役職手当0〜75,000住宅手当30,000〜100,000ワークスタイル手当30,000〜30,000育児手当月3万人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
働き方
リモート割合:0% ※リモート割合は目安上限であり個別相談
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)創立記念日休暇(年1日)慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
結婚・出産祝い金慶弔見舞金関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)借り上げ社宅制度プロジェクト書籍購入制度オンライン研修制度 等
社会保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
あり;オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
当社業務全般
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
掲載日
2026/06/30 15:11(109日前)
最終確認
2026/10/16 18:29(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索しています。 市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域については実際の事業立ち上げまで推進します。 既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織になります。
  • 今後、会社として持続的に成長していくためには、新たな事業の創出が不可欠です。 既存事業で培った知見やリソースを活かしつつ、新規事業を継続的に生み出していく体制を構築するべく、社内に新たな組織を立ち上げました。 その中核メンバーとして、事業アイデアのリサーチから検証、そして立ち上げまでを推進いただける方を募集しています。

業務概要

  • 既存事業から派生する新たな事業領域(例:金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など)における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。 市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。 有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。

ポジションの魅力

  • 既存事業のアセットを活かし、市場調査・仮説立案から事業化まで一気通貫で担えるため、ゼロイチの事業創出を実践できる
  • 市場・競合分析、試験営業、フィールド調査を通じて事業性を検証し、机上ではなく“実行前提”の新規事業開発経験が積める
  • 有望案は事業責任者として立ち上げ・運営を担い、中長期の企業価値向上に直結する収益機会の創出をリードできる

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

  • 市場・競合・自社アセットを踏まえ、勝ち筋を描ける事業構想力・仮説構築力
  • 仮説検証・試験営業・事業計画策定までを自ら推進し、事業化へと導く実行力
  • 不確実性の高い環境下でも意思決定を行い、事業を前進させるオーナーシップと推進力

業務内容

  • 新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
  • 既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
  • 顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
  • 事業計画書・予算計画書の作成
  • サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
  • 新規事業立ち上げおよび運営責任

この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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