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新規事業開発

オープングループ株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

501〜903万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容事業開発

既存事業から派生する新規事業領域のリサーチ・検証・事業化を一貫して推進するポジション。市場調査や競合分析、試験営業を通じて事業性を評価し、有望案は事業責任者として立ち上げを担う。新規事業開発の実務経験または法人営業経験が必須。正社員で、勤務地は東京都港区。年収501万円〜903万円。

事業会社

  1. RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで日本の生産性向上に取り組む会社
  2. 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではなく白紙の領域が多い
  3. 山(目標)は決まっているが登り方は自由で、選択肢が無限にある環境
  4. 断片的な情報から仮説を立て、自ら動き、やり切る姿勢が前提
  5. 放任主義だが挑戦する人は見捨てず、甘やかさないが伴走はする

募集背景

  1. 新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索
  2. 市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域は実際の事業立ち上げまで推進
  3. 既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織
  4. 持続的成長のために新規事業の創出が不可欠であり、社内に新たな組織を立ち上げた

業務概要

  1. 既存事業から派生する新たな事業領域(例:金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など)における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担う
  2. 市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進める
  3. 有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担う

ポジションの魅力

  1. 既存事業のアセットを活かし、市場調査・仮説立案から事業化まで一気通貫で担えるため、ゼロイチの事業創出を実践できる
  2. 市場・競合分析、試験営業、フィールド調査を通じて事業性を検証し、机上ではなく“実行前提”の新規事業開発経験が積める
  3. 有望案は事業責任者として立ち上げ・運営を担い、中長期の企業価値向上に直結する収益機会の創出をリードできる

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

  1. 市場・競合・自社アセットを踏まえ、勝ち筋を描ける事業構想力・仮説構築力
  2. 仮説検証・試験営業・事業計画策定までを自ら推進し、事業化へと導く実行力
  3. 不確実性の高い環境下でも意思決定を行い、事業を前進させるオーナーシップと推進力

業務内容

  1. 新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
  2. 既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
  3. 顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
  4. 事業計画書・予算計画書の作成
  5. サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
  6. 新規事業立ち上げおよび運営責任
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
501〜903万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
事業開発
経験年数
1年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 新規事業の立ち上げ、または事業開発の実務経験(2年以上)
  • 法人営業経験(1年以上)

歓迎する経験

  • 新規事業の立ち上げ〜スケールフェーズまで一貫して携わった経験
  • 経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験
  • 仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験(プロダクト改善・営業検証など)
  • チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
  • スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • オンライン研修
  • グループ健康保険組合
  • 子育て手当
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮

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