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カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ●土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クラウド請求管理サービス「INVOY」のカスタマーサポートチームで、スーパーバイザーとして顧客対応やエスカレーション対応、派遣社員メンバーの育成を担当します。応対履歴やオペレーションデータを分析し、応対品質の向上や業務プロセスの効率化、サービス改善を推進します。チームの進捗管理や課題解決を主導します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- OLTAのミッションとバリューに共感いただける方
- 自らもプレイヤーとして最前線で業務にコミットし、チームを牽引することにやりがいを感じる方
- メンバーの成長を通じて、事業の発展に貢献したい方
応募について
- 業界未経験の方も歓迎します！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 役職
- スーパーバイザー（SV）
- 給与
- 480〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収480万～600万・基本給 295,953円〜369,942円・固定残業代（45時間分） 104,047 円〜 130,058円※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 手当
- インフルエンザ等予防接種費用負担ウェルカムランチ補助ベビーシッター補助
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 働き方
- 基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になります。・週3在宅、週2出社●リモート勤務可能（週2出社/週3在宅）
- 勤務時間
- 基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックスコアタイム12:00~16:00●フレックスタイム制（コアタイムあり）緊急時のフルフレックス適用
- 休日・休暇
- ●土日祝休み●年末年始休暇●入社時有給5日付与育児・介護休業etc
- 福利厚生
- ●フレックスタイム制（コアタイムあり）●リモート勤務可能（週2出社/週3在宅）●副業OK●希望スペックPC支給（条件あり）●在宅勤務用デュアルモニター貸与●書籍購入制度●インフルエンザ等予防接種費用負担●ウェルカムランチ補助●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）●評価（年2回）●SO制度●ワークスタイルサポートプロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、15部あり！）
- 社会保険
- ●社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:35（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- 累計107億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。
- さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、カスタマーサポートチームのスーパーバイザー（SV）を募集しています。
- 日々増加するお客様からのお問い合わせに向き合い、お客様の声をサービス改善に繋げる体制を強化していきたいと考えています。
- 成長中のチームだからこそ、ご経験やアイデアを活かしていただける環境です。より良いチームを一緒に作りませんか？
業務内容
- ご入社後は、まずINVOYのオペレーション業務全般をご理解いただきながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
顧客対応とエスカレーション対応
- チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせや、申込内容の確認・イレギュラーケースへの対応を行い、問題解決をリード。
派遣社員メンバーの育成とサポート
- 日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを実施。問い合わせ対応のスキルだけでなく、正確な事務処理や丁寧な顧客対応ができるようサポートし、チーム全体の対応品質向上を支援。
応対品質管理とサービス改善
- 応対履歴やオペレーションデータの分析に基づき、応対品質の向上や業務プロセスの効率化を推進。お客様の声（VOC）をサービス改善に繋げるため、他部署と連携して改善を進める。
チーム運営と目標達成への貢献
- チームの目標達成に向けて、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行を主導。円滑な顧客対応とサービスオペレーションを実現するため、メンバーと共に課題解決に取り組む。
働く環境
- 基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になります。
- 週3在宅、週2出社
チーム環境
- INVOYのオペレーションチームは、正社員・派遣社員含め10名体制です。
- 業務フローや対応方針の整備は進んでいますが、事業の成長に伴い、チームは発展途上の段階にあります。そのため、変化を楽しみながら、チーム一丸となって課題解決に取り組める面白さがあります。事業責任者やCSマネージャーとの距離も近く、風通しの良い環境です。
働く魅力
- 急成長中のサービスで、SVとして主体的にチームを動かし、顧客満足度向上にダイレクトに携わることができます。
- 業務を通じて得た視点を活かして、業務改善にも取り組んでいただきます。CSとしての経験を広げながら、事業成長への貢献を実感できる環境です。
- ゆくゆくは、SVだけではなくマネジメントとしてのキャリアパスも描けます。
この求人は、OLTA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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