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財務コントローラー＆アナリスト
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務コントローラー＆アナリストとして、月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わります。予算計画や予実分析、連結決算、資金管理、経営指標の分析・改善などを通じて、事業成長を財務面から支えるポジションです。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 数字の背景にある「事業」を読み解くことに、知的好奇心を持って取り組める方
- 少人数・拡大期の環境で、自ら課題を見つけ、レポート設計から関与したい方
- SQLや生成AI、BIツールなど新しいツールの活用に前向きな方
- 正確性とスピードの両立を意識し、期日を守ってやり遂げられる方
- お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
- 世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
- 数字を起点に事業と対話し、差異や増減の要因を自ら解明しにいける方
- 少数精鋭の環境で、自律的に業務を推進できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。）
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜750万円 月額：416,644円～624,950円 内訳1）基本給/月：344,800円～517,200円（生涯設計手当を含む） 内訳2）固定残業代/月：71,844円～107,750円（固定残業25時間/月） ※スキル・経験に応じて相談可。 ・基準内賃金には生涯設計手当の55,000円を含む ※企業型確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
- 手当
- 通勤手当出張手当
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
- 転勤
- ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
- 働き方
- ※原則、オフィスへの出社をお願いしています。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・1日あたりの標準労働時間は、7時間30分ですが、これに加え、1時間15分（1日平均）の残業を想定し、 月あたり25時間分の固定残業手当（25時間/月）を予め支給する 【勤務時間の例】8:45〜19:00頃 ・休憩時間：1時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日数：124日（2025年実績）土日祝休み年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）年末年始休暇(6日)※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度英語学習支援服装自由お菓子・コーヒー無料ファミリーディナー└ 毎月第１・３金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。ベネフィットサービス└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます。
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:34（1日前）
仕事内容
ミッション
- 拡大期の会社の成長スピードを、財務の面から支えるポジションです。 全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業。その成長を数字の面から支えるのが当部門です。 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論し、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。
- 月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わり、50万件から次の100万件への成長を、数字の面から支えていただくミッションを担っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして、事業成長に貢献する役割を担います。 一般的な決算業務はもちろんのこと、収支構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できます。 また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRにも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
予算作成、部所間調整
- 各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの作成
- 月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化
- 各部門/チームとの連携
決算業務
- 連結決算業務（月次、四半期、年次決算の取りまとめ）
- 計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応
- 税制変更等、個別論点への対応
資金管理
- キャッシュフロー計画書の作成
- 入出金管理
- 借入計画の作成、借入実施
経営指標の管理、改善
- 経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案
- 親会社関係部署や各チームとの連携
- 複数事業×シナリオの財務モデリング
- 中期経営計画の策定
- BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化
仕事の魅力
- 50万件から100万件への成長を、財務・経理の面からダイレクトに支えるダイナミズムを味わえます。
- 電力小売（低圧・高圧）に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで、多岐にわたる事業領域が対象です。
- 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
- 会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等で自らアクセス。データチームの支援も受けながらデータドリブンに分析できます。
- 英国でNo.1（約800万件）を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長過程を実感できます。
入社2,3年以内
- 月初の税理士対応・月中の実績報告（決算・予実分析）を自律して担えるようになっていただきます。
その後のステップ
- 決算・予実の実務を土台に、事業別収支の分析や中期経営計画の策定支援など、より事業に踏み込んだ役割にステップアップいただきます。財務モデリングや資本配分の検討など、経営の意思決定に直接関わるポジションへの成長も見据えています。ご関心に応じて、SQLやBIツール、生成AIを活用したデータ分析・レポーティングの自動化にも広げていただけます。
組織構成
- 財務チーム：2名（CFO1名、財務担当者1名） ※バックオフィスチームに経理担当者1名
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