SE職・公共事業部 リーダー

業務内容

1. 1地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発
2. 2東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
3. 3AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
4. 4デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
5. 5財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守
6. 6防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守
7. 7AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援）
8. 8スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援）

業務の魅力

1. 1培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができる
2. 2市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることができる

プロジェクト例

1. 1生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入
2. 2県財務会計システム構築、維持・運用
3. 3総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用
4. 4AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援）
5. 5スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援）

会社の魅力・強み

1. 1官公庁・民間企等、多数のプロジェクトが進行しており、エンジニアとしてスキルを伸ばすだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会が多い
2. 2上流工程から携わることができ、お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりに達成感がある
3. 3土日休みで福利厚生や各種手当が充実し、フラットな社風で20〜40代の幅広い層が活躍中
4. 4無線LANでフリーアドレス、快適なオフィス環境で定着率も抜群

配属先情報

1. 1体制は部長1名、課長1名、主任2名、担当2名で、50代1名、30代、20代が中心
2. 2様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織
3. 3風通しがよく社員同士のコミュニケーションも活発
4. 4配属先のテレワーク比率は50%

キャリアアップ支援

1. 1NTTデータグループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講可能
2. 2年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会がある
3. 3四半期毎に上長との面談を設定しており、業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談できる
4. 4勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度で、新卒中途関係なく活躍できる社風

会社概要

1. 1東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけている
2. 2大手グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しており、キャリアは多様で、言語や領域問わず開発経験があれば経験やスキル、希望を考慮しつつ最適な案件に携われる
3. 3自分の希望を伝えていけるフラットな職場で、SIerとしてプライムで仕事ができる

応募資格（必須）

• システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方

歓迎する経験

• AIを用いたソリューション開発の経験を有する方
• 行政システムの開発経験を有する方
• パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方
• (ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験
• AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ

待遇・福利厚生

• 介護休業・短時間勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 慶弔見舞金
• 社会保険完備
• 社内各種スポーツ活動
• 福利厚生サービス加入
• 育休・時短制度
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験