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LLM"tsuzumi"ソフトウエアエンジニア
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大規模言語モデルtsuzumiを動作・運用するため、OSSを中心にソフトウエアの調査・開発を行います。LLM用ソフトウエアの調査・検証、周辺ソフトウエアの開発、NTTグループ会社への導入支援を担当します。経験に応じて、調査・コーディングに加えてプロジェクトマネジメントを行う場合があります。
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応募資格
必須
下記項目の１つ以上に該当する業務経験（大学院での修学も含む）
- 3年以上の職務経歴（※）をお持ちの方は、ページ下部の「応募」ボタンから下記の情報をお送りください。
- （※）企業、大学、研究機関などにおける研究職またはエンジニア職が対象です。任期付き（有期雇用）の教員・研究員、学振PDも含みます。学振DC、在学中のRA/TA、その他在学中の奨学金的な性格を有する研究員は含まれません。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間 なし
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 例：600～1,100万円賞与：年2回（6月・12月）初年度の具体額は選考を通じて決定し、入社後は業績・評価によって変動します。その他、35歳まで住宅補助費（年間50～60万円）を支給します。
- 手当
- 住宅補助費年間50～60万円裁量研究開発手当住宅補助費子育て・介護手当
- 勤務地
- NTT横須賀研究開発センタ
- 働き方
- リモートワーク実施率 80～90%関東地方以外に居住しているメンバもいます。
- 勤務時間
- 原則としてスーパーフレックスタイム制または裁量労働制
- 福利厚生
- ライフスタイルに合わせて福利厚生メニューを選択可能なカフェテリアプランを採用しています。宿泊施設利用、アミューズメント施設利用をはじめ、健康増進（人間ドックなど）や財産形成（社員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金など）、住宅関係（住宅補助費、住宅ローン利子補給など）、育児・介護などの多彩なジャンルにわたりメニューを用意しています。博士号取得支援制度（3年間で上限519万円支給）、海外研修（大学・研究機関派遣）、NTTグループ企業との交流、国内/海外MOT研修、自己啓発支援制度（専門知識・マネジメント・語学等）等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ページ下部の「応募」ボタンから下記の情報をお送りください。上記資料をもとに書類審査させていただきます。書類審査を通過された方には、20週間以内に次の選考に向けたご連絡をさせていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 00:04（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 17:03（1日前）
仕事内容
募集背景
- 2025年10月、NTTはtsuzumi 2をリリースしました。
- この新モデルを軸に事業導入拡大に注力しており、ともに働く仲間を募集します。
業務内容
- tsuzumiは、1GPUで動作する高効率性と、グラフ・表・画像まで扱うマルチモーダル対応など独自の強みを持つ純国産LLMです。この未踏領域の最適化課題に挑みながら、研究者自身の発案でテーマを推進できる自由度の高い環境が特徴です。本募集では、大規模言語モデルtsuzumiを動作、運用するために、オープンソースソフトウエア(OSS)を中心にソフトウエアの調査、開発を行います。
tsuzumi 向けのソフトウエアの開発
- LLMの推論や、学習に必要なソフトウエアの開発を行います。
- １．LLM用のソフトウエアの調査・検証
- vLLMや、transformersなどのOSSを中心にLLMを動作させたりファインチューニングをするためのソフトの性能や特性の評価を目的とした調査を行います。また、有望なものについて、事業で十分に使えるか検証を実施します。これらの情報を文書化します。実施においては自身で調査する場合と、外部に委託する場合があります。
- ２．周辺ソフトウエアの開発
- OSSでは不十分な機能や研究所で新たに開発された技術のソフトウエア開発（設計、コーディング、検証、ドキュメンテーション）を行います。開発は1からオリジナルのコードで開発する場合と、上記調査したOSSの改造を実施する場合とがあります。内製だけでなく、外部へ委託する場合もあります。
- ３．tsuzumiとソフトウエアの導入支援
- 事業を行うNTTのグループ会社にtsuzumiとソフトウエアの導入の支援を実施いただきます。要件を把握し、それに応えられるよう構成や設定内容の支援をします。また、不具合が生じた場合、問題の調査と解決を図り、必要に応じて改修したソフトウエアをリリースします。
- ４．上記のプロジェクトマネジメント
- ご経験に応じて上記の全体ないしは部分について、担当者として自身で調査コーディングをするだけでなく、円滑に進行するようにプロジェクトマネジメントを実施いただく場合があります。
得られる経験、スキル
- 競争力のある大規模言語モデル(以下、LLM)の研究開発を担当いただきます。これにより、下記のような知識・経験が得られます。
- 最新のLLMの技術動向に関する知識
- NTTグループ各社にて広くご利用いただくことを前提とした本格的な商用開発
- 多数のサブチームからなる大型の開発
- 開発における問題解決の方策立案とその実行
- LLMの学習・利用等にかかる具体スキル
- LLMのソフトウエアに関する知識
- 中期的には、LLMに限らず今後も進化を続けるであろうAI技術の研究開発をリードする人材へのキャリアップにつながります。また、他部署やNTTグループ各社への異動も可能で、AI分野に限らない多様なキャリア形成の機会があります。
一緒に働くチーム構成、業務環境など
- tsuzumi研究開発のプロジェクトでは、数名程度で構成されるチームが多数連なり、それぞれの役割をもって業務が遂行されています。全体会合で他チームの活動を把握する機会はあり、この際、研究や技術に係る話題、学習にかかる話題、他社モデルにかかる話題など、幅広い話題が取り上げられます。
- また、導入先の技術部門・事業部門とのコミュニケーションもあり、LLM活用の具体的な状況や課題などに触れることが出来ます。
この求人は、NTT株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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