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仕事内容経理
日本精工株式会社の主計部会計チームのサブ・マネージャーとして、部下6〜7名を統率し、財務会計や監査・開示といった経理業務全般を取りまとめるポジションです。製造業または上場企業での経理管理職経験が必須で、IFRSやビジネス英語は歓迎要件です。想定年収は1,050万円以上で、フレックス勤務制度や完全週休2日制などが整っています。
職務内容
- 主計部の会計チームのサブ・マネージャーとして部下6〜7名を統率し、財務会計（IFRS・JGAAP）や監査・開示といった経理業務全般の取りまとめ及び監査対応を行う。
- 月次決算、四半期決算、年次決算のとりまとめを行う。
- 業績予想、着地見込みの作成、分析を行う。
- 各種会計処理、原価計算、固定資産管理を行う。
- 財務報告に関わる内部統制を担当する。
- 監査対応、開示（東証、金融庁）対応等を行う。
- 配属予定部署は財務本部の主計部で、親会社の単体決算及び税務申告業務を担当する。
- 主計部には現在13名が在籍し、会計チームと税務チームで構成されている。
当社の特徴
- 国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである。
- グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っている。
- 「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業を展開している。
- 自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持つ。
- 4コアテクノロジープラスワンの技術力（トライボロジー、材料技術、解析技術、メカトロ技術＋生産技術）を持つ。
当社の目指す姿
- 技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指している。
- 多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことを大切にしている。
- 日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1050万円/年〜
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業での経理管理職経験（目安：5年程度）
- 上場企業又は上場企業の子会社での経理管理職経験（目安：5年程度）
歓迎する経験
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
- IFRSでの決算業務
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅・家族・資格手当
- 個人型確定拠出年金補助
- 契約保養所
- 社会保険完備
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
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