リスクマネジメント条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。所属部署において、シニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担います。リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするための施策を企画・推進し、経営陣の議論と意思決定を支えます。
応募資格
必須
- 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験
- 企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験
- 社会人経験5年以上
- 論理的に物事を整理し、課題を把握・分析できること
- 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができること
- 変化のある環境でも主体的に行動し、柔軟に対応できること
- 資料作成や報告を分かりやすく行えること
- 日本語及び英語について、一方がネイティブレベル、もう一方がビジネスレベル以上
- Excel、Word、PowerPoint等の基本的なオフィス・アプリケーション・スキル
- 金融や金融規制、リスク管理に関する基礎知識
歓迎
- リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画等に関する経験があれば尚可
- 海外の経験あるいは外資系企業での勤務経験があれば尚可
- コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
- 役員レベルとの頻繁なコミュニケーション経験があれば尚可
求める人物像
- 将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- Associate / Senior Associate / Vice President
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:04(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:04(3日前)
仕事内容
業務内容・ミッション/Role and Mission
チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。
所属部署(上記1(1)の業務を所管する課)において、主として経営会議・取締役会と同等のシニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担っていただきます。
当社の掲げるパーパス・ミッションと中長期的な事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。
業務上の関係者/Stakeholders
リスク・マネジメント部門内の関連部署(マーケットリスク、クレジットリスク、オペレーショナルリスク等)にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、各ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、ならびにニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、ポワイ等の海外拠点と、日常的かつ密接なミュニケーションが発生します。
そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。
また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。
キャリアパス・勤務地/Career Path / Location
当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。
勤務地は東京本社ですが、将来的にはニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外拠点で勤務する機会を得られる可能性もあります。
この求人は野村證券株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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