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三重県の生産技術の求人67件

プロセス技術開発(精密回路付き薄膜金属ベース基板)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は三重県の生産技術の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
三重県亀山市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)およびフレキシブルプリント基板の量産立上を担当します。製品設計、試作、評価、サプライヤー・顧客対応のほか、メッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

募集元で応募する日東電工株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)の経験
  • ポリイミド/感光性プロセス/メッキ等の知見
  • ※化学工学/電気化学/高分子化学 等のバックグラウンド

歓迎

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • チームワークを重視して仕事に取り組める方

募集要項最終確認 10/19

職種
生産技術
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
アクセス・通勤
車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。
勤務時間
8:00~16:45(休憩時間50分 )フレックスタイム制:有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。時期にもよりますが、月平均20時間となります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日土曜日曜有給休暇◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)時間単位年休:有
福利厚生
退職金:有 確定拠出年金企業年金社員持株会寮・社宅:有独身寮(~35歳/一部会社負担有り)既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
社会保険
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:33(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 第1開発部 第1グループ

所属組織のミッション

  • 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応する部門です。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 第1グループ:20~40歳代で構成、25~35歳が多数。
  • 技術開発と回路設計チームで構成。
  • 20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、課内のチーム連携だけでなく関連部署とも連携しながら進めていきます。

募集背景

  • お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。

担当製品

  • HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)およびフレキシブルプリント基板

担当製品の詳細(用途・強み)

  • 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)は、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品であり、データ社会やスマート社会を支えるストレージであるハードディスクドライブ(HDD)向けに使用されており、業界トップのシェアを有する、なくてはならない製品として認知されています。

入社後まずお任せしたい業務

  • 回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)およびメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後:製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています。
  • 5年後:習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

  • CISFLEXはHDDに内蔵され、データ社会を支える製品として世界中で使用されていることから社会貢献への寄与が大きい製品です。
  • 社内の業績にも大きく貢献おり、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。
  • 若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。
  • 国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、業界知識を身に着けることが可能です。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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