人事条件を変える閉じる
人事・総務担当（次期課長候補／課長）
給与
620〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容人事
上場広告会社のコーポレート推進部で、人事総務領域の業務を幅広くリードするポジション。タレントマネジメントや研修制度の構築、AI活用による業務効率化などを推進し、半年後には課長として組織マネジメントを担うことが想定されている。
仕事内容
- 人事総務機能（採用・育成・労務・総務・法務等）と情報システム機能を持ち合わせた部署であるコーポレート推進部に所属
- 課長のもと、今までの経験に応じて人事総務領域の業務を幅広くリード
- タレントマネジメントの仕組構築
- 研修制度の仕組構築
- グループ子会社の人事PMI
- オフィス環境整備
- AIを活用した人事総務業務の自動化・効率化
組織/チーム
- コーポレート推進部は部長・課長以下、社員6名、派遣1名の体制
- 社員はそれぞれの領域を分担しながら実務遂行
- 入社後は実務担当者と連携しながらプロジェクトを推進
やりがい・魅力
- 人材強化に注力し組織変革を目指すタイミングで実務推進の中核として関われる
- 裁量を持って課題発見〜改善提案〜実行まで一気通貫で担当できる
- 経営との距離が近く意思決定のスピードが早い
キャリアパス
- 業務状況に応じて半年後には課長として組織マネジメントをする想定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験（3年以上）
- 会社の方針・戦略を踏まえたうえで、現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画〜導入〜運用を行ってきた経験
- OJTなど、後輩指導をしてきた経験
歓迎する経験
- マネージャー経験
- AIを活用した業務改善の経験、またはAI活用への高い関心
- 広告業界、または隣接業界での実務経験
待遇・福利厚生
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- 喫煙所あり
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日宣の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事の求人148件
- 人事総務
- 人事（採用、研修、給与労務管理）
- CHRO候補/Human Resource
- C&Bダイレクター
- 人事企画担当（クリニック）
- Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日宣の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。