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採用責任者候補

コーポレート　東京都江東区　企業サイト　掲載 6/30

給与

500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容採用担当

採用責任者候補として、採用戦略の策定・組織設計・採用業務の推進を担当し、将来的には採用部門の部門長としてマネジメントを行う。ロボティクス×AI領域のスタートアップで、年間50-60名の採用を実現するための戦略立案と牽引が求められる。

採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進を担当
今後は採用チームを組成し、採用部門の部門長としてマネジメントも担当
ロボティクス×AI領域のソリューションを大手企業に提供する事業のため、メカエンジニア、電気エンジニア、組込制御エンジニア、Webエンジニア、事業開発、マーケッター、コーポレート人材、幹部人材など様々な職種・レイヤーの人材を採用
組織構造が機械メーカーとしての設計・製造機能、ロボティクス・コンサルティングを提供するビジネス機能など複数あり複雑化
各部門に担当リクルーターを配置し採用活動を推進する想定で、リクルーターとして活躍しながら採用部門をマネジメント
業務詳細として2-3年スパンの組織設計・人員計画策定、1年スパンの採用戦略策定、採用面談・面接、ダイレクトリクルーティング、採用チャネル選定、スカウトツール運用・改善、人材エージェントのマネジメント
今後発生する課題として、組織設計・人材要件定義・ターゲット設定・採用成功までの推進、複数ポジションの並行採用、ロボティクススタートアップの採用成功パターンの自社創出、少数精鋭組織での高難易度採用

フレックス

採用戦略組織人事コンサルティング

この求人は株式会社New Innovationsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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